Nhân Viên Đào Tạo

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu.
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra. Đánh giá hiệu quả, chất lượng các khóa đào tạo, thực hiện các báo cáo và thống kê chất lượng sau quá trình triển khai đào tạo.
- Xây dựng các văn bản, quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn để đảm bảo và nâng tầm chất lượng dịch vụ khối cửa hàng.
- Đề xuất phương án đổi mới, cải tiến chất lượng đào tạo hiệu quả hơn. Triển khai phương án cải thiện chất lượng dịch vụ theo từng thời điểm.
- Phát triển năng lực nhân sự theo các mô hình hiện đại.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các ngành: sư phạm, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghệ có liên quan.
- Có kinh nghiệm đứng lớp, xây dựng tài liệu, bài giảng.
- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, tư duy hệ thống.
- Sẵn sàng đi công tác tại các khu vực được phân công.
- Toàn thời gian từ 08h00 đến 17h00, từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần.
- Tuyển tại khu vực Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh.
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13 và thưởng doanh thu theo kết quả kinh doanh của công ty (hàng tháng).
- Được làm trong một môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ & Tết theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc thân thiện & cởi mở.