Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng (QA)

·      Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào; đánh giá nguyên liệu không đạt và đề xuất biện pháp kiểm soát trước khi đưa vào sản xuất.

·      Giám sát chất lượng trong quá trình sản xuất; rà soát hồ sơ lô và đảm bảo tuân thủ GMP, SOP và các quy định hiện hành.

·      Thực hiện thẩm định quy trình sản xuất, quy trình vệ sinh và các hoạt động thẩm định theo kế hoạch.

·      Điều tra, xử lý các vấn đề chất lượng: sai lệch (Deviation), OOS, CAPA, sản phẩm không phù hợp, khiếu nại khách hàng và thu hồi sản phẩm khi được phân công.

·      Thực hiện đánh giá rủi ro chất lượng, kiểm soát thay đổi (Change Control) và theo dõi hiệu lực các biện pháp khắc phục, phòng ngừa.

·      Tham gia xem xét chất lượng sản phẩm định kỳ (PQR/APR), xây dựng và cập nhật hệ thống tài liệu, tiêu chuẩn chất lượng theo quy định.

·      Kiểm tra, phê duyệt mẫu thiết kế bao bì theo hồ sơ đăng ký và quy định pháp luật; cập nhật các văn bản pháp chế dược liên quan.

·      Tham gia đánh giá nhà cung cấp, xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng; thực hiện 5S và các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

•       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Dược
•       Có 2 năm kinh nghiệm trở lên.
•       Có kinh nghiệm trong quản lý chất lượng tại nhà máy sản xuất thuốc/thực phẩm bảo vệ sức khỏe.
•       Nắm vững quy trình GMP, GLP, GSP; ưu tiên ứng viên từng làm hồ sơ chất lượng.
•       Kỹ năng phân tích, tổng hợp, viết báo cáo tốt; cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
•       Giới tính: Nam/Nữ.
•       Tuổi từ: 25 - 35.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,...
• Được hưởng các chế độ theo quy định:
• Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)...: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.

Chế độ công ty:

•  Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.
•  Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.
•  Đám cưới CBNV; Đám hiếu... : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
•  Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần.