Tuyển dụng Nhân Viên Content SEO - Thu Nhập 15 Triệu++ tại Hà Nội

- 1. Phát triển nội dung chuẩn SEO
- Nghiên cứu từ khóa, phân tích search intent và lập dàn ý cho từng chủ đề nội dung.
- Trực tiếp sản xuất các bài viết chuẩn SEO đăng tải trên website của Công ty.
- Đảm bảo nội dung mang lại giá trị thực cho người đọc, tuân thủ nguyên tắc E-E-A-T của Google.
- 2. Tối ưu On-page & kiểm soát chất lượng
- Tối ưu On-page cơ bản: cấu trúc Heading, Meta Title/Description, tối ưu hình ảnh.
- Chèn Internal link theo đúng cấu trúc website và định hướng silo nội dung.
- Sử dụng AI và các công cụ audit để rà soát, nâng cao chất lượng bài viết trước khi đăng tải.
- 3. Xây dựng & chăm sóc Social Entity
- Tạo lập tài khoản và đồng bộ thông tin (NAP) trên các nền tảng mạng xã hội, Web 2.0 cơ bản để định danh thương hiệu.
- Lên lịch đăng bài, chia sẻ nội dung từ website lên hệ thống Social Media của thương hiệu.
- Duy trì tín hiệu hoạt động (tương tác, index) cho các kênh được giao quản lý.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu bắt buộc
- Có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO; hành văn lưu loát, tự nhiên, hạn chế tối đa lỗi chính tả và ngữ pháp.
- Hiểu cơ bản về khái niệm Entity trong SEO; biết cách tạo lập và quản lý các tài khoản mạng xã hội.
- Tư duy cởi mở với AI: biết ứng dụng AI để hỗ trợ tìm ý tưởng, dàn ý — không copy-paste nội dung auto-gen 100%.
- Đọc hiểu được văn bản tiếng Anh.
- Chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm với các kênh Social được giao quản lý.
- Ưu tiên ứng viên
- Có sẵn portfolio hoặc link các bài viết đã triển khai và lên top.
- Đã sử dụng các công cụ SEO: As, Semrush, Google Search Console, Screaming Frog…
- Biết vận hành WordPress hoặc CMS tương đương.
- Có kinh nghiệm triển khai nội dung cho ngành thương mại điện tử, logistics hoặc dịch vụ truyền thông – quảng cáo.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập
- Lương cứng 10 – 15 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả tăng trưởng traffic, thứ hạng từ khóa.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm theo hệ thống bậc lương của Công ty.
- Thưởng lễ Tết, lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác.
- Phúc lợi
- Đóng BHXH ngay khi trở thành nhân viên chính thức, đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- 24 ngày nghỉ phép/năm (chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định).
- Được cấp phát đầy đủ thiết bị, công cụ phục vụ công việc.
- Phụ cấp ăn trưa và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
- Hiếu hỉ, thăm hỏi, sinh nhật nhân sự
- Đào tạo & phát triển
- Được cấp quyền sử dụng các công cụ SEO bản quyền phục vụ công việc.
- Đào tạo chuyên sâu về SEO tổng thể, Entity, ứng dụng AI trong sản xuất nội dung.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: vị trí cao hơn đi kèm mức thu nhập cao hơn, tiêu chí đánh giá công khai.
- Văn hóa
- Team building, du lịch nghỉ mát 2 lần/năm
- Môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Đề cao tinh thần chủ động, dám đề xuất và làm việc nhóm.