Nhân Viên Content Marketing - Mảng Sự Kiện B2B

• Xây dựng và quản lý nội dung truyền thông trên các kênh Fanpage, Website và các nền tảng social media của Công ty
• Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ hoạt động marketing: banner, cover, infographic, social post,...
• Thiết kế các ấn phẩm offline phục vụ sự kiện: standee, backdrop, catalogue, brochure, voucher,... (ưu tiên sử dụng Canva và các công cụ thiết kế)
• Chỉnh sửa hình ảnh cơ bản sau sự kiện (retouch, cân chỉnh ánh sáng, màu sắc,...)
• Quay và dựng các video clip đơn giản phục vụ truyền thông (CapCut hoặc công cụ tương đương)
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá cho sự kiện B2B
• Tham gia hỗ trợ vận hành và điều phối onsite tại các sự kiện của Công ty
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Marketing, Truyền thông, Thiết kế,...)
• Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và sáng tạo nội dung
• Thành thạo các công cụ thiết kế: Photoshop, Illustrator, Canva,...; có khả năng quay dựng video là một lợi thế
• Sử dụng tốt tin học văn phòng
• Có gu thẩm mỹ tốt, tư duy sáng tạo và chủ động cập nhật xu hướng
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp: trung thực, cẩn thận, chi tiết và có trách nhiệm
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt, có khả năng quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 8.000.000VNĐ – 10.000.000VNĐ/Tháng (Net) - Có thể deal theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; Được đào tạo chuyên môn và có lộ trình phát triển rõ ràng.
• Cơ hội tham dự triển lãm, khảo sát thị trường trong và ngoài nước; Du lịch nước ngoài, teambuilding hằng năm.
• Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc (laptop/máy tính,...); Hỗ trợ phương tiện và chi phí khi đi công tác hoặc làm việc bên ngoài (Phí di chuyển, khách sạn, trợ lý,...)
• Thu nhập cạnh tranh:
  • Lương tháng 13, 14;
  • Thưởng KPI, thưởng Lễ/Tết;
  • Trợ cấp thâm niên;
  • Trợ cấp du lịch hằng năm;
  • Review lương định kỳ
• Tham gia BHXH đầy đủ; Hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công đoàn ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
• 12 ngày phép/năm; Chế độ tăng ca theo Luật Lao động 
• Phúc lợi nội bộ: Cafe, trà, bánh miễn phí; Ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty
• Phát triển cá nhân: Hỗ trợ chi phí các khóa học bên ngoài; Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Hỗ trợ nhân sự có con nhỏ theo quy định công ty.