Nhân Viên Chất Lượng

Quản lý kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào: Kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên vật liệu, vật tư nhập kho, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn.
Giám sát quy trình sản xuất (IPQC - In-Process Quality Control): Kiểm tra các công đoạn sản xuất, đảm bảo các công đoạn được thực hiện đúng quy trình kỹ thuật.
Kiểm tra thành phẩm đầu ra (FQC - Final Quality Control): Kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm cuối cùng trước khi xuất xưởng.
Phối hợp xây dựng & quản lý hệ thống quản quy trình quản lý chất lượng và các tài liệu tiêu chuẩn.
Đề xuất & phối hợp cải tiến chất lượng.
Đánh giá & quản lý nhà cung cấp linh kiện.
Phối hợp điều tra lỗi và giải quyết vấn đề trong công đoạn và tại khách hàng.
Triển khai các hoạt động đảm bảo chất lượng trong nhà máy.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành liên quan đến kỹ thuật, quản lý chất lượng.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Hiểu biết về các bước điều tra lỗi, 7 công cụ QC, phân tích 5WHY.
Hiểu về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001.
Có kỹ năng sử dụng các loại dụng cụ đo (đặc biệt là máy đo Quick Vision).Có kỹ năng phân tích & tư duy logic, kỹ năng điều tra, phân tích lỗi.
Kỹ năng teamwork.
Kỹ năng giao tiếp & quản lý cảm xúc.
Kỹ năng quản lý kế hoạch công việc & quản lý thời gian.
Kỹ năng sử dụng máy tính và kỹ năng Microsoft Office.
Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp.
Trung thực, tỉ mỉ, cẩn trọng, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Sức khỏe tốt, có thể đi công tác trong ngày hoặc đi ngắn ngày.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí QA/QC staff tại các nhà máy sản xuất/lắp ráp.
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống ở khu vực Hà Nam (cũ).
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc: 08:15–16:35; trung bình 22 ngày công/tháng (nghỉ hầu hết các thứ 7 và tất cả Chủ nhật).Có xe đưa đón từ Hà Nội.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h và bảo hiểm sức khỏe.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật.
Thưởng lễ Tết: 2/9 (~1 tháng lương), Tết Nguyên đán (~1 tháng lương), Tết Dương lịch, 30/4–1/5, sinh nhật, 8/3, 1/6, 20/10,...Các phúc lợi khác: Du lịch thường niên, du xuân đầu năm, quà cho NLĐ và con NLĐ nhân dịp thành lập công ty, thăm hỏi khi ốm đau...Tăng lương định kỳ hàng năm; phụ cấp thâm niên sau 2 năm làm việc (200.000 – 1.000.000 VNĐ/tháng).