Nhân Viên C&B - Giờ Hành Chính

1. Quản lý hồ sơ nhân sự 

- Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên. 

- Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự. 

- Theo dõi thời hạn hợp đồng và đề xuất gia hạn, tái ký hoặc chấm dứt. 

2. Chấm công và tính lương 

- Thu thập, kiểm tra dữ liệu chấm công. 

- Tổng hợp tăng ca, nghỉ phép, nghỉ không lương và các khoản điều chỉnh. 

- Hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu tính lương hàng tháng. 

3. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe 

- Thực hiện thủ tục báo tăng, báo giảm và điều chỉnh bảo hiểm. 

- Hỗ trợ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động. 

4. Thuế TNCN 

- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân (MST) cho người lao động. 

- Đăng ký, điều chỉnh thông tin người phụ thuộc để hưởng giảm trừ gia cảnh. 

- Hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ đăng ký MST và giảm trừ gia cảnh. 

- Giải đáp các thắc mắc của NLĐ, và các báo cáo, yêu cầu khác theo quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Tuyển Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Có kinh nghiệm C&B từ 6 tháng trở lên. 

- Nắm được thông tin cơ bản Luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN, luật Công Đoàn. 

- Tinh thần chịu khó, chịu học hỏi. 

- Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập 7 - 8M.
- Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm. 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe. 

- Xét tăng lương hàng năm. 

- Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
- Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party. 

- Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel. 

- Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu, ...)