Nhân Viên C&B

Thiết kế, triển khai và quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược công ty và thị trường.
Xây dựng, cập nhật thang bảng lương, hệ thống ngạch bậc; đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh bên ngoài.
Quản lý vận hành C&B (lương, thuế TNCN, BHXH/BHYT/BHTN) và các chương trình bảo hiểm, phúc lợi.
Phân tích dữ liệu nhân sự, báo cáo chi phí, phục vụ hoạch định và kiểm toán.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 10 Triệu – 12 Triệu.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.