Nhân viên C&B

Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin nhân sự; đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ.
Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu và giải đáp các thắc mắc liên quan đến công, ca làm việc của nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng, giảm, điều chỉnh thông tin và giải quyết các chế độ cho người lao động.
Soạn thảo, quản lý các loại hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các hồ sơ liên quan trong suốt quá trình làm việc của nhân viên.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế Thu nhập cá nhân: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
Phối hợp hỗ trợ các công việc của phòng Nhân sự như tuyển dụng, hành chính và các hoạt động nhân sự khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 06 tháng – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, HR Operations hoặc Nhân sự tổng hợp.
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng xử lý dữ liệu và làm việc với nhiều đầu việc cùng lúc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động hỗ trợ nhân viên và phối hợp với các phòng ban.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 8 – 10 triệu/thángThu nhập từ 13 đến 14 tháng lươngTham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, Teambuilding, Sinh nhật,…Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, 12 ngày phép nămTham gia bảo hiểm sức khỏe theo quy địnhReview lương định kỳ 1 lần/nămTặng vé xem phim hàng tháng