Tuyển dụng Nhân Viên Booking KOC/KOL tại Hà Nội

• Tìm kiếm, xây dựng và quản lý danh sách TikToker/KOC/KOL/Affiliate phù hợp với ngành hàng và định hướng của công ty.
• Chủ động liên hệ, trao đổi và booking KOC/KOL tham gia review, livestream, đăng video hoặc các hoạt động truyền thông trên TikTok.
• Đàm phán về chi phí booking, hình thức hợp tác, sản phẩm, quyền lợi và thời gian thực hiện với KOC/KOL.
• Theo dõi tiến độ từ khi booking đến khi KOC/KOL hoàn thành nội dung.
• Phối hợp với team Marketing/E-commerce để cung cấp brief, sản phẩm, voucher, link affiliate và các thông tin cần thiết cho KOC/KOL.
• Theo dõi và tổng hợp các chỉ số sau khi nội dung được đăng: lượt xem, tương tác, đơn hàng, doanh thu, hoa hồng/chi phí booking và hiệu quả chuyển đổi.
• Duy trì quan hệ với các KOC/KOL có hiệu quả tốt để phát triển thành nhóm đối tác lâu dài.
• Cập nhật xu hướng TikTok, các creator mới và các nội dung đang có khả năng tạo viral/chuyển đổi.
• Quản lý data KOC/KOL, lịch booking và kết quả hợp tác trên Excel/Google Sheets hoặc các công cụ quản lý của công ty.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến TikTok Affiliate/KOC/KOL Marketing theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp /Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo các công cụ văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm như Kalodata 
• Tư duy logic, khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề.
• Tự giác, chủ động trong công việc, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Ứng viên biết tiếng Anh/Trung sẽ có mức khởi điểm cao hơn

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cứng cạnh tranh, hấp dẫn, từ 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm) và hoa hồng từ doanh số
• Trà chiều mỗi thứ 5 hằng tuần, văn phòng đầy đủ công năng
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
• Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Hưởng các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực Digital Marketing thông qua các khóa học và sự kiện nội bộ/bên ngoài.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

• Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ: Teambuilding, Company trip, Year-end party, ...