Tuyển dụng Nhân viên Bảo trì tại Hà Nội

- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu sửa chữa từ các cơ sở và trụ sở chính.
- Lập phương án sửa chữa, bảo trì: tự thực hiện hoặc thuê đơn vị dịch vụ bên ngoài.
- Theo dõi quá trình sửa chữa, bảo trì và nghiệm thu kết quả.
- Thực hiện bàn giao tài sản, thiết bị cho bộ phận sử dụng sau khi hoàn tất sửa chữa.
- Theo dõi, nghiệm thu việc lắp đặt tài sản cố định, máy móc và các hạng mục điện, nước.
- Theo dõi và quản lý quá trình bảo hành; lập kế hoạch và nghiệm thu bảo hành.
- Xây dựng phương án sửa chữa, bảo trì đối với tài sản, máy móc sau khi hết thời hạn bảo hành.
- Quản lý hồ sơ bảo trì: sổ theo dõi sửa chữa, phiếu lý lịch máy và hồ sơ thiết bị.
- Lập danh sách máy móc, thiết bị và dụng cụ phục vụ công tác bảo trì, bảo hành.
- Xây dựng kế hoạch bảo trì định kỳ/năm cho tài sản cố định, máy móc và tổ chức thực hiện.
- Lên kế hoạch kiểm tra cơ sở, đánh giá và kiểm soát các rủi ro về trần, cửa, hệ thống điện, nước, PCCC, thang máy và các hạng mục kỹ thuật.
- Phối hợp kiểm tra, đảm bảo an toàn và phát hiện kịp thời các nguy cơ/sự cố tại cơ sở.
- Đào tạo nhân viên bảo vệ xử lý các tình huống đơn giản liên quan đến sự cố điện, nước và thiết bị trong tòa nhà.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 27 – 45 tuổi.
- Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Chuyên môn: Quản lý sửa chữa, lắp đặt & bảo trì và Kiểm tra an toàn cơ sở.
- Nhiệt tình, trung thực, không ngại di chuyển trong nội thành Hà Nội, không ngại làm thêm ngoài giờ (có phụ cấp tăng ca hoặc nghỉ bù).
- Có thể đi công tác tỉnh (có hỗ trợ phụ cấp công tác tỉnh).
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- Tham gia chế độ BHXH của công ty.
- Học tiếng anh tại trung Tâm MIỄN PHÍ, hỗ trợ 50% chi phí học tiếng anh dành cho người thân.
- Quà sinh nhật, hiếu, hỉ theo quy định Công ty, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo năng lực của bản thân.
- Du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động văn hóa kết nối nội bộ như Happy Hour, cuộc thi hàng tháng.