Nhân Viên Bảo Trì

• Đảm bảo sự hoạt động liên tục và an toàn đối với các hạng mục công trình, trang thiết bị, cơ sở vật chất, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, hệ thống máy móc (Cơ sở vật chất)
• Thường xuyên kiểm tra, ghi nhận, đánh giá và đề xuất sửa chữa, bổ sung, thay thế kịp thời và thanh toán đối với các loại tài sản, hạn mục công trình, công cụ dụng cụ, máy móc,... hết hạn sử dụng, mất mát, có dấu hiệu hư hỏng gây mất an toàn cho cơ sở vật chất, máy móc và con người,...
• Ghi nhận tích cực, kịp thời các yêu cầu kiểm tra, sửa chữa, thay mới... từ các chi nhánh và văn phòng thuộc hệ thống công ty.
• Thực hiện công việc chuyên môn đảm bảo đúng việc, đúng cách an toàn và kịp thời.
• Bàn giao, báo cáo đúng và kịp thời theo định kỳ và đột xuất đối với các nhiệm vụ được giao phó.
• Đóng góp ý kiến cải thiện, xây dựng quy chế, quy trình, quy định của công ty theo đúng trách nhiệm được giao.
• Lưu trữ các thông tin và báo cáo theo từng hạng mục để dễ truy xuất đối với toàn bộ các nội dung công việc phụ trách
• Điện: Biết kết nối đèn, ổ cắm, CP,...
• Mạng: biết nối mạng, sửa mạng...
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận hoặc quản lý trực tiếp phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi từ 24 trở lên
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành điện - điện lạnh tòa nhà/ xưởng sản xuất hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức về sửa chữa và bảo trì thiết bị cơ sở
• Hiểu biết về các khía cạnh kỹ thuật cơ bản của tài sản (Điều hòa không khí trong phòng máy tính, Hệ thống làm lạnh, Hệ thống phòng cháy chữa cháy, Hệ thống cơ điện, Hệ thống BMS) là một lợi thế
• Có thể di chuyển liên tục ở các chi nhánh để hỗ trợ kịp thời.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập chính thức: 10.000.000 – 15.000.000/tháng + Phụ cấp + trợ cấp công tác
• Thưởng theo kết quả kinh doanh (không giới hạn, căn cứ hiệu quả thực tế).
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
• Thưởng lễ, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
• Nghỉ lễ, 14 ngày phép năm, 07 ngày nghỉ ốm, nghỉ việc riêng theo quy định pháp luật.
• Sinh nhật nhân viên, hoạt động nội bộ.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội tham gia định hướng chiến lược thương hiệu cấp cao.
• Du lịch, teambuilding hàng năm.