Nhân Viên AI Video Editor

- Sản xuất Video bằng AI: Phối hợp với Content / Creator sản xuất kịch bản thành video hoàn chỉnh với việc ứng dụng AI (Tạo hình ảnh/video từ văn bản, chuyển văn bản thành giọng nói, tạo phụ đề tự động, xử lý âm thanh...).
- Tư duy Editor: Đảm bảo video có cấu trúc kể chuyện cuốn hút, nhịp điệu hợp lý. Lựa chọn góc máy, hiệu ứng, và âm nhạc phù hợp với insight khách hàng.
- Nghiên cứu & Thử nghiệm công cụ mới: Liên tục cập nhật, thử nghiệm và làm chủ các công cụ AI để tối ưu hóa quy trình sản xuất (giảm thời gian dựng, tăng chất lượng visual).
- Tối ưu thư viện tài nguyên: Xây dựng kho tài nguyên (Prompt mẫu, template, kho âm thanh, nhân vật ảo) để chuẩn hóa quy trình sản xuất của team.
- Cải tiến: Tối ưu hóa kỹ thuật dựng cho sản phẩm theo sự phát triển của AI.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng nền tảng: Sử dụng thành thạo ít nhất một phần mềm dựng phim chuyên nghiệp (CapCut, Adobe Premiere,...). Có thẩm mỹ cao và skill design cơ bản, tư duy tốt về màu sắc, âm thanh và chuyển cảnh.
- Đã tiếp cận qua các công cụ AI Video như:
- AI Generate: Midjourney, Stable Diffusion, Runway (Gen-2/Gen-3), Pika, Sora, hoặc Leonardo AI.
- AI Voice & Avatar: ElevenLabs, HeyGen, D-ID, Synthesia.
- AI Support: ChatGPT/Gemini, CapCut AI,...
- Có khả năng viết Prompt chuẩn để AI ra kết quả chính xác theo ý đồ.
- Tư duy & Kỹ năng mềm:
- Đột phá: Nhạy bén với xu hướng video ngắn, sáng tạo
- Làm chủ công cụ: Tinh thần tự học cao, cập nhật kiến thức AI liên tục vì công nghệ AI, Marketing thay đổi theo từng tuần.
- Kinh nghiệm
- Có ít nhất 6 tháng – dưới 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Video Editor truyền thống hoặc sản xuất video bằng AI.
- Yêu cầu bắt buộc: Portfolio sản phẩm gồm các video đã ứng dụng công cụ AI (Vui lòng gửi kèm khi nộp CV).
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 9tr – 12tr. Thưởng KPI theo hiệu suất video
- Công cụ: Được cung cấp/hỗ trợ các tài khoản AI phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, khuyến khích thử nghiệm cái mới, không sợ sai. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.