Nhân Viên Ads (Mảng Nông Nghiệp)

- Triển khai & tối ưu quảng cáo (50%)
- Lên kế hoạch và triển khai quảng cáo trên Facebook, TikTok, Shopee,...
- Theo dõi, tối ưu chiến dịch theo các chỉ số CPL, CPA, ROAS,...
- Scale các chiến dịch hiệu quả nhằm tăng doanh thu và chuyển đổi.
- Quản lý Fanpage, BM, tài khoản quảng cáo và các tài nguyên liên quan.
- Phối hợp xử lý các sự cố phát sinh, đảm bảo chiến dịch hoạt động ổn định.
- Phân tích dữ liệu & tối ưu hiệu suất (20%)
- Theo dõi, phân tích dữ liệu quảng cáo, Dashboard và hành vi khách hàng.
- Đánh giá các chỉ số: Impression, CTR, CPC, CPL, CR, CPA, ROAS,...
- Đề xuất phương án tối ưu chi phí và hiệu quả quảng cáo.
- Phối hợp Content – Media (15%)
- Phối hợp xây dựng Brief, Content, Video và nội dung quảng cáo.
- Đề xuất Angle, Hook, CTA và Landing Page phù hợp từng chiến dịch.
- Test & Scale (10%)
- Thực hiện A/B Test các yếu tố: Content, Visual, Hook, Offer, CTA, Landing Page, UGC, KOC...
- Đánh giá kết quả và thực hiện Keep, Kill hoặc Scale chiến dịch.
- Nghiên cứu thị trường (5%)
- Theo dõi xu hướng quảng cáo, thị trường, đối thủ và Winning Ads.
- Phân tích insight khách hàng, đề xuất ý tưởng và chiến lược Performance Marketing.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 23 – 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Ads Performance; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Nông nghiệp hoặc FMCG.
- Am hiểu các nền tảng quảng cáo Meta, TikTok, Google và tư duy tối ưu theo các chỉ số CPL, CPA, ROAS,...
- Thành thạo các công cụ quảng cáo và đo lường như Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Analytics; biết Pixel, CAPI là một lợi thế.
- Có tư duy phân tích dữ liệu, chủ động tối ưu hiệu quả chiến dịch.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương chính: 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ
- Hoa hồng theo doanh số & CIR (% ngân sách/ doanh số)
- Thưởng động lực theo hiệu quả công việc.
- Chế độ & phúc lợi khác:
- Đóng đầy đủ 3 loại BH theo quy định của Nhà nước.
- Lương/thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ,…
- Hưởng 12 phép/ năm
- Du lịch, team building hàng năm cùng Công ty/đội nhóm