Tuyển dụng Nhân Viên Admin Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

- Quản lý hồ sơ & giấy tờ nhân sự
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự của nhân viên
- Soạn thảo, theo dõi các hồ sơ, biểu mẫu, hợp đồng và giấy tờ liên quan đến nhân sự.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc tiếp nhận, bổ sung và hoàn thiện hồ sơ nhân viên.
- Theo dõi các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc và các thay đổi thông tin nhân sự.
- Theo dõi chấm công & tính lương
- Theo dõi ngày công, giờ làm việc, nghỉ phép, đi muộn/về sớm, tăng ca của nhân viên.
- Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng.
- Phối hợp thực hiện tính lương, thưởng/KPI và các khoản phụ cấp theo chính sách Công ty.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu trước kỳ trả lương và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương, thưởng.
- Hỗ trợ & giải đáp chính sách nhân sự
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chấm công, lương, KPI, phép và các chính sách nhân sự.
- Phối hợp với các bộ phận Nhân sự/Kế toán khi phát sinh vấn đề cần xử lý.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Admin, Hành chính Nhân sự, C&B hoặc tương đương.
- Sử dụng tốt Excel/Google Sheets, có khả năng xử lý và đối chiếu số liệu.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và bảo mật tốt thông tin nhân sự.
- Xử lý tình huống linh hoạt, đặc biệt khi giải đáp các vấn đề liên quan đến lương/chính sách.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường Media, Content hoặc công ty có nhiều team vận hành.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 8 – 10 triệu/tháng
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động
- Thưởng cuối năm
- Hưởng gói bảo hiểm sức khoẻ cá nhân