Nhân Sự Tuyển Dụng - HR

- Tìm kiếm các công cụ, nguồn tuyển dụng chất lượng, tiết kiệm (hunt, hội thảo, hội chợ tuyển dụng, MXH…).
- Xây dựng quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu thời gian và chi phí.
- Triển khai chuỗi quy trình tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin, thu thập và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, thông báo kết quả.
- Chăm sóc ứng viên, nhân sự trong thời gian thử việc để nâng cao thương hiệu và giúp người mới hòa nhập văn hóa công ty.
- Đào tạo các nội dung liên quan đến nội quy, quy định, chế độ chính sách cho nhân viên mới.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên,
• Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan,
• 01 năm ở các vị trí tuyển dụng hoặc 1-2 năm ở vai trò tương tự.
• Có kiến thức về các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, các trang web, hội nhóm tuyển dụng.