Nhân Sự Tổng Hợp (Payroll & C&B) Kiêm Hành Chính

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân sự Tổng hợp có kinh nghiệm vững về C&B, tính lương, BHXH và các nghiệp vụ lao động. Vị trí đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các chính sách nhân sự được thực hiện chính xác, tuân thủ pháp luật và hỗ trợ vận hành hành chính văn phòng hiệu quả.

Trách nhiệm chính

Công việc Nhân sự (HR & C&B)

• Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên.

• Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.

• Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN theo quy định.

• Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.

• Theo dõi phép năm, chế độ phúc lợi và các chính sách nhân sự.

• Hỗ trợ tuyển dụng và onboarding nhân sự mới khi cần.

• Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định liên quan.

Công việc Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ và sự kiện công ty.

• Làm việc với nhà cung cấp, đối tác dịch vụ hành chính.

• Hỗ trợ công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ và các thủ tục hành chính khác.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Nhân sự Tổng hợp, C&B hoặc Hành chính Nhân sự.

• Am hiểu về: Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN. Thuế Thu nhập cá nhân.

• Quy trình tính lương và quản lý hồ sơ nhân sự.

• Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự.

• Có khả năng làm việc độc lập, cẩn thận và bảo mật thông tin.

• Thành tạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh (ưu tiên tiếng Trung)

• Có thể giao tiếp và xử lý email, tài liệu cơ bản với đối tác hoặc quản lý nước ngoài.

Quyền lợi

• Lương cạnh tranh theo năng lực.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.

• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.

• Cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự - Hành chính.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Đào tạo: Cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự - Hành chính.
• Máy tính xách tay: Laptop cho nhân viên
• Khác: Lương cạnh tranh theo năng lực. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.