Tuyển dụng Marketing Manager tại Hà Nội

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Lập kế hoạch công việc bộ phận
• Lập kế hoạch marketing tổng thể theo tuần/tháng/quý/năm dựa trên định hướng của Ban Giám đốc; xây dựng chiến lược thương hiệu và marketing-mix (4Ps/7Ps)
• Tổ chức thực hiện công việc
• Phân công công việc, phân quyền và trách nhiệm cho các Trưởng nhóm (Nội dung, Media, Ads/Sale online...) và toàn bộ nhân sự phòng Marketing
• Phát triển nhân sự trong bộ phận
• Đào tạo, huấn luyện chuyên môn cho các Trưởng nhóm; xây dựng lộ trình phát triển, đề xuất chính sách đãi ngộ hợp lý lên cấp trên; lắng nghe ý kiến đóng góp cải tiến
• Báo cáo, đánh giá và đề xuất cải tiến
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, xây dựng chiến lược STP (Phân khúc – Chọn thị trường mục tiêu – Định vị), tìm kiếm hướng đi và "đại dương mới" cho công ty
• Thiết lập hệ thống báo cáo, KPI marketing cho từng nhóm/nhân sự; nhận báo cáo từ các Trưởng nhóm và báo cáo kết quả công việc lên Ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Điều kiện bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
• Có kinh nghiệm quản lý phòng Marketing trong ngành bán lẻ thời trang đa kênh hoặc các ngành bán lẻ sản phẩm có yếu tố nghệ thuật/thẩm mỹ
• Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng kế hoạch marketing tổng thể (marketing-mix, STP...)
• Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
• Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và dữ liệu (KPI, báo cáo hiệu quả)
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc

Ưu tiên (Nice to have)

• Có kinh nghiệm triển khai marketing đa kênh (Website, Fanpage, TikTok, sàn TMĐT...)
• Thành thạo các công cụ phân tích/báo cáo marketing

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả công việc của phòng Marketing
• Phúc lợi: Hưởng các chế độ: Hiếu – Hỉ, Lễ – Tết, Du lịch, Thâm niên, BHXH theo quy định
• Môi trường làm việc: Trẻ, năng động, đề cao sự tôn trọng, lắng nghe, ghi nhận & phát triển cá nhân