Marketing Manager

1. Xây dựng chiến lược Marketing
   • Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể (Brand Marketing, Trade Marketing và Digital Marketing) phù hợp với định hướng phát triển của công ty và từng thương hiệu.
   • Lập kế hoạch Marketing theo tháng, quý, năm; phân bổ ngân sách và nguồn lực nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
   • Đề xuất các chiến lược phát triển thương hiệu, gia tăng độ nhận diện và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
2. Quản lý triển khai Marketing
   • Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động Marketing từ lập kế hoạch đến triển khai.
   • Đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ, ngân sách và đạt hiệu quả theo KPI.
   • Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả các hoạt động Marketing dựa trên dữ liệu và báo cáo định kỳ.
   • Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
3. Quản lý thương hiệu (Brand Management)
   • Định hướng hình ảnh, thông điệp và định vị thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
   • Đảm bảo sự nhất quán về Brand Identity, Brand Voice và trải nghiệm thương hiệu tại mọi điểm chạm với khách hàng.
   • Phối hợp với đội ngũ Creative để phát triển các ý tưởng truyền thông phù hợp với định hướng thương hiệu, đặc biệt đối với phân khúc khách hàng cao cấp.
4. Quản lý Content & Creative
   • Định hướng chiến lược nội dung trên các nền tảng truyền thông.
   • Quản lý chất lượng nội dung, hình ảnh, video và các ấn phẩm truyền thông.
   • Đánh giá và tối ưu hiệu quả các hoạt động Content Marketing theo mục tiêu kinh doanh.
5. Event & Brand Activation
   • Xây dựng kế hoạch và quản lý các chương trình khai trương, workshop, sự kiện khách hàng VIP, chiến dịch quảng bá thương hiệu và các hoạt động activation.
   • Đảm bảo toàn bộ hoạt động sự kiện mang lại trải nghiệm khách hàng đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
   • Đánh giá hiệu quả sau mỗi chương trình và đề xuất phương án cải thiện.
6. Quản lý đội ngũ Marketing
   • Phân công công việc, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Marketing.
   • Thiết lập KPI, theo dõi hiệu suất và đánh giá kết quả làm việc của nhân sự.
   • Xây dựng văn hóa làm việc chủ động, sáng tạo và hướng đến hiệu quả.
7. Phối hợp liên phòng ban
   • Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Operations, Sales, HR, Purchasing và các phòng ban liên quan để đảm bảo các hoạt động Marketing hỗ trợ hiệu quả mục tiêu kinh doanh.
   • Phối hợp triển khai các chương trình bán hàng, ra mắt sản phẩm mới và các chiến dịch thúc đẩy doanh thu.
8. Phân tích & Báo cáo
   • Theo dõi các chỉ số Marketing, doanh thu, hiệu quả chiến dịch và hành vi khách hàng.
   • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành F&B nhằm đề xuất các chiến lược phù hợp.
   • Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động Marketing và đề xuất các giải pháp tối ưu cho Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, PR hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, Hospitality hoặc các thương hiệu phục vụ khách hàng cao cấp.
• Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu, triển khai Marketing 360° và quản lý ngân sách Marketing.

Kiến thức & Kỹ năng
• Có tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch Marketing tổng thể.
• Hiểu sâu về Branding, Trade Marketing, Digital Marketing và Customer Experience.
• Có khả năng quản lý dự án, quản lý ngân sách và điều phối nhiều đầu việc cùng lúc.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Có gu thẩm mỹ tốt, nhạy bén về hình ảnh và tính nhất quán thương hiệu.
• Thành thạo phân tích dữ liệu Marketing và sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với tài liệu, đối tác và nghiên cứu xu hướng quốc tế.

Tố chất
• Chủ động, quyết đoán và có khả năng đưa ra quyết định.
• Tư duy sáng tạo đi kèm khả năng triển khai thực tế.
• Khả năng làm việc trong môi trường tốc độ cao, chịu được áp lực.
• Có tinh thần lãnh đạo, trách nhiệm cao và định hướng phát triển tổ chức.
• Sở hữu Entrepreneur Mindset: tư duy như người làm chủ, chủ động tìm giải pháp, chịu trách nhiệm với kết quả và luôn hướng đến tối ưu hiệu quả kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực cùng cơ chế thưởng theo hiệu quả công việc.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và định hướng phát triển lâu dài.
• Cơ hội xây dựng và phát triển các thương hiệu F&B cao cấp.
• Được trực tiếp làm việc với Ban lãnh đạo và tham gia hoạch định chiến lược Marketing.
• Có quyền đề xuất và triển khai các ý tưởng mới nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Được đào tạo, cập nhật các xu hướng Marketing hiện đại trong và ngoài nước.
• Lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao như Senior Marketing Manager hoặc Head of Marketing.