Tuyển dụng Marketing Leader tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing theo mục tiêu kinh doanh của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ và xu hướng để đề xuất định hướng Marketing, sản phẩm và cơ hội tăng trưởng.
• Quản lý, phân công và theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ Marketing theo KPI/mục tiêu.
• Đào tạo, coaching và phát triển năng lực đội ngũ; tham gia tuyển dụng khi có nhu cầu.
• Quản lý ngân sách Marketing, theo dõi hiệu quả chiến dịch và tối ưu dựa trên dữ liệu.
• Chủ động ứng dụng AI, automation và các công cụ Marketing vào research, content, campaign, phân tích dữ liệu và báo cáo nhằm nâng cao năng suất đội ngũ.
• Tối ưu quy trình làm việc giữa con người – dữ liệu – công cụ AI, giảm các đầu việc thủ công và tăng hiệu quả vận hành.
• Phối hợp với Kinh doanh, Sản phẩm và các phòng ban liên quan trong các chiến dịch chung.
• Báo cáo định kỳ về hoạt động và hiệu quả Marketing với Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, ngành quản trị kinh doanh, truyền thông, marketing,… hoặc chuyên ngành liên quan
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Leader MKT hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm Branding và Digital trong lĩnh vực MKT tại các công ty liên quan Giáo dục
• Kĩ năng chuyên môn tốt về Digital Marketing (SEO/SEM, Google Analytics; Facebook Ads,,…)
• Có tư duy quản trị bằng số liệu, khả năng phân tích và tối ưu hiệu quả Marketing.
• Có kinh nghiệm ứng dụng AI vào công việc Marketing và khả năng hướng dẫn đội ngũ sử dụng AI hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hoặc tối ưu workflow ứng dụng AI/automation trong research, content, campaign, reporting hoặc data analysis.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương UPTO 25M + Thưởng
• Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.
• Xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc.
• Được cấp PC để phục vụ công việc
• Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm
• Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)
• Đóng BHXH, BHYT khi lên chính thức
• Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết...