Manual Tester Lead (Domain Banking)

• Thực hiện kiểm thử chức năng, luồng nghiệp vụ và trải nghiệm người dùng nhằm phát hiện lỗi hoặc các vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
•  Phân tích tài liệu yêu cầu, thiết kế và xây dựng Test Plan, Test Case, Test Scenario, Checklist phục vụ quá trình kiểm thử.
• Thực hiện kiểm thử Web, Mobile và API; đảm bảo hệ thống đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ và tiêu chuẩn chất lượng.
• Theo dõi, ghi nhận, phân tích và báo cáo lỗi trong suốt vòng đời kiểm thử; phối hợp chặt chẽ với BA, Developer và các bên liên quan để xử lý sự cố.
• Thực hiện kiểm thử tích hợp (Integration Testing), kiểm thử hệ thống (System Testing), kiểm thử hồi quy (Regression Testing) và hỗ trợ UAT khi cần.
• Hỗ trợ người dùng trong quá trình thử nghiệm sản phẩm, đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
• Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile/Scrum.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QA Manual, bao gồm kiểm thử Web, Mobile và API.
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Đầu tư hoặc Có khả năng xây dựng và thực hiện Test Plan, Test Case, Test Scenario một cách bài bản.
• Thành thạo kiểm thử API bằng Postman hoặc các công cụ tương đương.
• Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm (SDLC, STLC) và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

• ·Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

  Ưu tiên

• Có khả năng viết truy vấn SQL để kiểm tra và xác minh dữ liệu backend.
• Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD và hiểu biết về quy trình kiểm thử tự động.
• Đã tham gia tối thiểu 2 dự án liên quan đến onboarding khách hàng cá nhân vào các sản phẩm tài chính (eKYC, mở tài khoản, đăng ký sản phẩm,...).
• Có kiến thức về bảo mật hệ thống trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thưởng cạnh tranh, open thương lượng dựa trên performance và kinh nghiệm
• Lương tháng 13 theo chính sách chung của công ty
• Thưởng cho 4 ngày lễ lớn hàng năm (30/4 – 1/5, Ngày Quốc khánh 2/9, Tết Nguyên Đán, và Tết Dương lịch)
• Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định của luật lao động Việt Nam.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp BSH
• Chế độ công đoàn: quà sinh nhật, thăm hỏi ma chay hiếu hỉ
• Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung và năng động, coi trọng sự chủ động và trách nhiệm.
• Khuyến khích đề xuất các giải pháp mới mà không giới hạn việc khám phá công nghệ