LiveOps & Monetization Specialist

- Tham gia trực tiếp vào quá trình vận hành và tối ưu các sản phẩm live game của công ty thông qua:
- Xây dựng và triển khai chiến lược LiveOps nhằm cải thiện trải nghiệm và giữ chân người chơi.
- Thiết kế các hệ thống monetization như offer, bundle, battle pass, reward system và event economy.
- Phân tích dữ liệu game và hành vi người chơi để đưa ra insight và định hướng tối ưu sản phẩm.
- Theo dõi và tối ưu các chỉ số quan trọng trong game.
- Thực hiện A/B Testing cho các tính năng trong game.
- Tối ưu game economy nhằm cân bằng trải nghiệm người chơi và hiệu quả doanh thu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến lược tăng trưởng sản phẩm.
- Hỗ trợ tối ưu hiệu quả scale UA thông qua việc cải thiện chất lượng monetization và retention của game.
- Theo dõi xu hướng thị trường và benchmark các sản phẩm cùng thể loại để đề xuất cải tiến phù hợp.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí LiveOps, Monetization, Product Operations hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu thích chơi game, am hiểu thị trường game mobile global, đặc biệt là các dòng game RPG, Roguelike, Gacha, Action Games,...
- Có tư duy Product, Monetization và Data-driven Optimization.
- Tư duy phân tích dữ liệu và đưa insight tối ưu sản phẩm tốt.
- Thành thạo Excel/Google Sheets; biết SQL hoặc các công cụ analytics là lợi thế.
- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
- Chủ động, trách nhiệm và có khả năng phối hợp teamwork.
Nice to have:
- Có kinh nghiệm vận hành game global.
- Có kinh nghiệm sử dụng Firebase, GameAnalytics, AppsFlyer, Adjust,...
- Có kinh nghiệm làm Product, Monetization, Economy hoặc Live Game Operations.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 15.000.000 - 25.000.000 VND. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
- Thưởng cuối năm (T13,14,…) theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, nhân viên xuất sắc, thưởng dự án, thưởng sinh nhật, thích là thưởng ...).
- Được đánh giá hiệu suất không giới hạn số lần/năm.
- Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/năm.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Cung cấp trang thiết bị hiện đại đầy đủ để phục vụ công việc.
- Các chuyến du lịch, teambuilding hấp dẫn hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- Tham gia CLB Bóng đá, bóng rổ, pickleball của công ty.