Leader Sales

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ sales (telesales, inbox, tư vấn trực tiếp).
• Phân chia data, sắp xếp ca trực, theo dõi hiệu suất nhân sự.
• Xây dựng kịch bản tư vấn, quy trình chốt sale và đánh giá KPI.
• Hướng dẫn nhân sự, xử lý các trường hợp hiệu suất kém.
• Chịu trách nhiệm doanh thu team theo ngày/tháng/quý.
• Tư vấn trực tiếp và đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt.
• Xây dựng chiến lược bán hàng, đề xuất chương trình ưu đãi.
• Kiểm soát chất lượng tư vấn, chăm sóc khách và xử lý khiếu nại.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, chương trình khuyến mãi định kỳ.
• Mở rộng data khách hàng, đối tác và nghiên cứu thị trường.
• Phối hợp với Marketing, Vận hành và Thiết kế để phát triển BST theo xu hướng.

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 1 năm ở vị trí leader/team leader

-  Kỹ năng quản lý team & đào tạo

-  Kỹ năng phân tích số liệu & lập kế hoạch

-  Giao tiếp, xử lý tình huống khách hàng tốt

-  Có tư duy dịch vụ & thẩm mỹ 

-   Chịu áp lực doanh số cao

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng + thưởng sản phẩm, thưởng doanh thu (LCB  từ 12-14tr+thưởng, tổng thu nhập từ  15-20tr)

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty: sinh nhật, thăm hỏi, hiếu hỉ, tham quan nghỉ mát hàng năm;

- Được sáng tạo và được chủ động trong công việc;

- Được quyền đề xuất các sáng kiến của mình vào hoạt động của Công ty;