Leader Sale Thời Trang

• Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng, quý.
• Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên.
• Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh, đưa ra giải pháp cải thiện doanh số.
• Đảm bảo hoàn thành KPI doanh thu của team nhóm
• Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên Sales.
• Phân công lịch làm việc, khu vực bán hàng và mục tiêu cho từng thành viên.
• Đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ.
• Tạo động lực và xây dựng tinh thần làm việc tích cực cho đội ngũ.
• Giám sát chất lượng tư vấn và chăm sóc khách hàng.
• Xử lý các trường hợp khiếu nại hoặc phản hồi từ khách hàng.
• Đề xuất các chương trình nâng cao trải nghiệm khách hàng và tăng tỷ lệ khách hàng quay lại.
• Kiểm soát quy trình bán hàng.
• Phối hợp với Marketing triển khai các chương trình khuyến mại, ra mắt bộ sưu tập mới.
• Theo dõi tồn kho và phối hợp với bộ phận kho để đảm bảo nguồn hàng.
• Báo cáo doanh số hàng ngày, tuần, tháng.
• Phân tích nguyên nhân tăng/giảm doanh số.
• Đề xuất kế hoạch cải thiện hiệu quả kinh doanh

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
• Có từ > 1 năm kinh nghiệm bán hàng, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí Team Leader hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, bán lẻ hoặc thương mại điện tử.
• Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý KPI.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý bán hàng.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng doanh số đội nhóm.
• Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng các chiến dịch lớn.
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định. Phép năm theo tháng
• Mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi.
• Được đào tạo kỹ năng quản lý và có lộ trình phát triển lên Sales Manager.
• Du lịch cùng công ty 1 năm/1 lần