Leader Marketing

1. Xây dựng phòng Marketing “From zero to Hero” (trọng tâm)

• Thiết lập quy trình làm việc: lên kế hoạch cho team trong các hoạt động: sản xuất content – chạy ads – sự kiện – đo lường – báo cáo – tối ưu.
• Đề xuất cơ cấu nhân sự marketing phù hợp với quy mô 9+ chi nhánh, tuyển dụng và đào tạo team.
• Xây dựng bộ guideline thương hiệu thống nhất cho toàn chuỗi (hình ảnh, giọng văn, quy chuẩn visual).

2. Performance Marketing – Tạo doanh thu trực tiếp

• Lên kế hoạch và triển khai quảng cáo Facebook, TikTok, Google hướng đến chỉ số: ROAS, CPA, CPL, tỷ lệ chuyển đổi.
• Quản lý ngân sách marketing hàng tháng, phân bổ theo chi nhánh và kênh, báo cáo hiệu quả bằng số liệu.
• Triển khai chiến dịch remarketing, upsell từ data khách hàng cũ tại 9 chi nhánh.

3. Content & Brand – Xây nhận diện thương hiệu Bigmi

• Chỉ đạo sản xuất nội dung đa nền tảng: video ngắn review sản phẩm, so sánh, lifestyle, KOC/KOL.
• Phát triển kênh TikTok, Fanpage tổng, kết hợp với fanpage chi nhánh theo chiến lược đồng bộ.
• Tối ưu website Bigmi.vn: tăng trust content (review, video, case thực tế), cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.

4. Local Marketing cho chuỗi đa chi nhánh

• Triển khai chiến dịch kéo khách online đến cửa hàng (O2O) cho từng khu vực.
• Phối hợp với quản lý chi nhánh để tổ chức sự kiện, activation tại điểm bán.
• Quản lý hệ thống data khách hàng tập trung từ các chi nhánh để remarketing.

5. Báo cáo & Phối hợp

• Báo cáo trực tiếp cho CEO hàng tuần: chỉ số chiến dịch, ngân sách, đề xuất.
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để đảm bảo marketing gắn với mục tiêu doanh thu.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm marketing, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý/leader.
• Đã tự tay chạy các chiến dịch Facebook Ads và TikTok Ads với ngân sách từ 30 triệu/tháng trở lên.
• Có portfolio hoặc số liệu chứng minh kết quả chiến dịch cụ thể (ROAS, doanh số, traffic, tỷ lệ chuyển đổi).
• Biết sản xuất content video (quay + dựng cơ bản bằng CapCut/Premiere).
• Tư duy số liệu: quen làm việc với KPI, dashboard, báo cáo hàng tuần.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa đáng, xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
• Thưởng KPI theo hiệu quả chiến dịch (3–5 triệu/chiến dịch), không giới hạn mức trần với người làm tốt.
• Thưởng Lễ – Tết, thưởng thành tích hằng năm và các khoản hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
• Được tham gia các khóa đào tạo online/offline để phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; tham gia du lịch và hoạt động tập thể hằng năm.