Leader Marketing

- Xây dựng kế hoạch marketing hiệu quả và phân bổ thời gian, tiền bạc đầu tư hợp
lý cho hoạt động quảng cáo sản phẩm Đa kênh về các dòng sản phẩm Dược Mỹ Phẩm, Thực Phẩm chức năng tại thị trường thị trường Đông Nam Á
- Hiểu rõ tiềm năng của nhân sự và phân chia công việc phù hợp. Thực hiện các công
việc liên quan để phát triển đội nhóm theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Nghiên cứu thị trường với các sản phẩm độc quyền của Công ty.
- Xây dựng nội dung, các bài quảng cáo sản phẩm phù hợp với yêu cầu trên các kênh
truyền thông (FB ads, GG ads...) và thị trường Đông Nam Á.
- Liên tục cập nhật tìm hiểu các nhu cầu của người dùng để gia tăng chất lượng
quảng cáo.
- Cùng team triển khai các sản phẩm mới, lên kế hoạch về truyền thông và phương
hướng phát triển đội nhóm.
1. Quản trị chiến lược content do tem phụ trách
- Xây chiến lược nội dung theo nhãn/thị trường/ sản phẩm. 
- Phân bổ nguồn lực đa team; chuẩn hóa tiêu chí win theo từng nhãn.
2. Quản trị hiệu suất DTTC & CPQC đội nhóm quy team phụ trách
- Theo dõi doanh thu & chi phí theo team/nhãn.
- Can thiệp kịp thời để đạt ngưỡng doanh thu và kiểm soát %CPQC.
3. Phát triển đội ngũ kế cận (Leader pipeline)
- Xây hệ thống đào tạo, đánh giá năng lực theo bậc. 
- Kèm cặp trực tiếp các Leader; thiết kế lộ trình nâng ngạch.
4. Chuẩn hóa hệ thống & AI – tự động hóa
- Chuẩn hóa SOP: brief → sản xuất → duyệt → đo lường → kaizen. 
- Hệ thống hóa thư viện content/prompt/insight; đào tạo AI.
5. Phối hợp liên phòng ban & quản trị rủi ro vận hành
- Thiết lập cơ chế phối hợp Ads/Media/Sale/CSKH; xử lý tắc nghẽn. 
- Kiểm soát chất lượng thông điệp, tuân thủ và hình ảnh thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn
• Trình độ: Cao đẳng hoặc Đại học các ngành liên quan đến Marketing, Truyền thông...
  Kỹ năng
• Khuyến khích ứng viên có sự sáng tạo, tư duy logic và nhạy bén với các sự thay đổi của thị trường.
• Am hiểu sâu sắc về Digital Marketing và các kênh truyền thông số (Facebook, Zalo, Website, TikTok...).
• Nắm vững các nguyên tắc viết Content bán hàng, SEO, và Copywriting.
• Viết kịch bản video/caption bán hàng, storytelling tốt.
• Hiểu tiêu chí “win content” (CTR, CPI, ROAS).
• Biết phân tích dữ liệu Ads cơ bản (CPI, ra mess, chuyển đổi).
• Sử dụng AI để viết, chỉnh sửa và tối ưu content.
• Thái độ, tố chất
• Là người ham học hỏi, nhiệt huyết, có ý chí cầu tiến và có khả năng tự làm việc độc lập.
• Có nguyện vọng thăng tiến xa trong công việc. Có tư chất & hướng đến các vị trí C-level
• ƯU TIÊN: Từng làm các hệ thống IHOLDING, ZHOLDING, OBD, BIG HOLDING,...
• Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
• Yêu cầu khác
• Độ tuổi: 1995 - 2002.
• Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

• LCB 15-30M + thưởng
• Cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Được tách nhánh theo cơ chế chung tập đoàn.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.