Leader Content

• Xây dựng Content Calendar tháng/quý, bám sát chiến dịch kinh doanh & lịch khuyến mãi.
• Nghiên cứu trend TikTok/Facebook hàng ngày, đề xuất angle content có căn cứ dữ liệu.
• Viết/duyệt kịch bản video: hook mạnh trong 3 giây, truyền tải lợi ích sản phẩm, có CTA rõ.
• Giám sát quay – dựng – đăng video, đảm bảo số lượng & chất lượng theo kế hoạch.
• Phân tích hiệu quả nội dung (hook rate, GMV/video), tối ưu liên tục.
• Lập kế hoạch, phân công, theo dõi tiến độ và KPI của team Content.
• Coaching, đào tạo, phản hồi thường xuyên giúp nhân sự trong team tiến bộ.
• Báo cáo kết quả & đề xuất giải pháp lên cấp trên kịp thời, rõ ràng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của vị trí.

Yêu cầu ứng viên

• 2–3 năm kinh nghiệm content TikTok/Video trong TMĐT/Retail/FMCG, tối thiểu 1 năm ở vai trò leader.
• Viết kịch bản video có hook mạnh, dẫn dắt hành động mua hàng; biết quay/dựng hoặc giám sát sản xuất.
• Tư duy dữ liệu: đọc và phân tích hook rate, GMV/video để ra quyết định, không làm theo cảm tính.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân công và theo dõi tiến độ nhóm 3–6 người; biết coaching, phản hồi xây dựng.
• Giao tiếp, báo cáo rõ ràng, có cấu trúc. Điểm cộng: kinh nghiệm phối hợp với team Ads/Media/KOC.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh từ 15-20 triệu/tháng (bao gồm lương cứng và thưởng KPI theo cơ chế của Khối).
• Thưởng theo kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty.
• Review lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Đào tạo kỹ năng quản lý team, phân tích dữ liệu content, xu hướng nền tảng mới.
• Lộ trình rõ ràng: Lead Content → Trưởng phòng Media/Content → Quản lý cấp cao Khối Kinh doanh.
• BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ, du lịch, team building, thưởng lễ/Tết, lương tháng 13, laptop làm việc.
• Môi trường trẻ, năng động, được trao quyền quyết định content, đo lường bằng KPI/data.