Lập Trình Viên Phát Triển Giao Diện Web (Reactjs/Next. Js)

Trực tiếp tham gia xây dựng, triển khai, thiết kế front - end cho các dự án về Web, Web Application, Mobile,... của HouseNowTối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính ổn định, đảm bảo khả năng tương thích trên nhiều trình duyệt và thiết bị của ứng dụngPhân tích yêu cầu, làm rõ scope, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp và phối hợp triển khai đến khi tính năng được releaseChủ động nghiên cứu, cập nhật và áp dụng các công nghệ mới, framework, AI và công cụ Frontend mớiPhối hợp chặt chẽ với Product, Backend Developer, UI/UX Designer và QA để triển khai các tính năng mới theo đúng yêu cầu và tiến độHỗ trợ, chia sẻ kiến thức với các thành viên trong nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu công việc
Đã tốt nghiệp Đại Học các ngành Công nghệ Thông tin, Công nghệ Phần mềm, Toán Tin hoặc các ngành liên quanCó từ 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm về các project thực tếCó kinh nghiệm thực tế với ReactJS, ưu tiên Next.js và sử dụng tốt TypeScriptCó kinh nghiệm quản lý state/data fetching như TanStack Query, Redux, Zustand hoặc tương đươngCó kinh nghiệm xây UI responsive, form, table, dashboard/admin pageCó kinh nghiệm Tanstackrouter/Vercel là lợi thếHiểu biết và nắm chắc kiến thức về HTML, CSS và JavaScriptBiết tận dụng AI Coding Assistance như Cursor, GitHub Copilot, Codex,... nhưng có khả năng tự review, kiểm chứng và chịu trách nhiệm với chất lượng codeCó khả năng phân tích yêu cầu, chia nhỏ task, ước lượng effort, chủ động báo cáo tiến độ và phối hợp release tính năngChủ động, có khả năng tự quản lý công việc đội nhóm và cá nhân
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ (Deal dựa trên năng lực)Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nướcPhụ cấp ăn trưa 500k/tháng, thưởng Tháng 13, thưởng các ngày Lễ/ Tết (theo kết quả kinh doanh của công ty),...Review và feedback về năng lực, trao đổi định hướng với Leader thường xuyênLộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao, được thử sức với nhiều tech stack mớiMỗi đợt review lương được thực hiện tối đa 6 tháng/lần, tương đương 2 lần/năm (tuỳ thuộc vào hiệu quả công việc)Môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết và thoải mái trao đổi cởi mởThưởng theo Performance & doanh thu các hoạt động của công tyĐào tạo phát triển chuyên môn và ưu tiên các hoạt động review nội bộ team vào các ngày Thứ 7 đi làm cách tuần