LẬP TRÌNH VIÊN ERP (PHÂN HỆ CON)

1. Tiếp nhận & Làm chủ công nghệ:
·       Phối hợp với đối tác triển khai ERP để tiếp nhận bàn giao toàn bộ mã nguồn (source code) phân hệ Thi công (CON - Construction).
·       Đọc hiểu cấu trúc dữ liệu và kiến trúc hệ thống để chủ động vận hành, làm chủ phần mềm.
2. Vận hành & Bảo trì hệ thống:
·       Chủ động giám sát hiệu năng hệ thống, phát hiện và xử lý triệt để các sự cố kỹ thuật/lỗi phần mềm (bug-fixing) phát sinh trong quá trình vận hành phân hệ CON tại các công trường và dự án.
3. Phát triển & Tùy biến (Development & Customization):
·       Khảo sát nhu cầu thực tế từ Khối Triển khai dự án / Khối Phát triển dự án (PTDA).
·       Trực tiếp lập trình, cấu hình và nâng cấp các tính năng mới (biểu mẫu báo cáo xây dựng, quy trình nghiệm thu/phê duyệt khối lượng, tiến độ thi công...).
4. Tích hợp hệ thống (System Integration):
·       Tích hợp và đồng bộ hóa dữ liệu giữa phân hệ CON với các phân hệ khác (Kế toán, Nhân sự, Quản lý Cung ứng/Vật tư...) trên hệ thống ERP lõi của Tập đoàn.
5. Báo cáo & Quản lý:
·       Báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm lập trình phần mềm hệ thống. Ưu tiên ứng viên từng tham gia phát triển/vận hành các hệ thống ERP hoặc các phần mềm quản lý chuyên ngành Xây dựng, Bất động sản.
Kỹ năng cứng:
Thành thạo ngôn ngữ lập front-end (ví dụ: HTML, CSS, JavaScript, jQuery).
Có kiến thức lập trình back-end (ví dụ: C #, Java, Python) và các framework khác (ví dụ: React Native, Node.js);
Có kinh nghiệm làm việc qua Docker, K8S, Git, Kafka,ArgoCD, Grafana…
Có kinh nghiệm làm việc với CSDL (ví dụ: MySQL, MongoDB, SQL Server), Web-Server (ví dụ: NginX);.
Có khả năng đọc hiểu, phân tích và làm việc trên source code của bên thứ ba bàn giao.
Kỹ năng mềm:
Tư duy logic hệ thống tốt, khả năng nghiên cứu tài liệu kỹ thuật độc lập, kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các phòng ban nghiệp vụ.
Ngành nghề: CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng, Bất động sản
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm lập trình phần mềm hệ thống. Ưu tiên ứng viên từng tham gia phát triển/vận hành các hệ thống ERP hoặc các phần mềm quản lý chuyên ngành Xây dựng, Bất động sản.
Kỹ năng cứng:
Thành thạo ngôn ngữ lập front-end (ví dụ: HTML, CSS, JavaScript, jQuery).
Có kiến thức lập trình back-end (ví dụ: C #, Java, Python) và các framework khác (ví dụ: React Native, Node.js);
Có kinh nghiệm làm việc qua Docker, K8S, Git, Kafka,ArgoCD, Grafana…
Có kinh nghiệm làm việc với CSDL (ví dụ: MySQL, MongoDB, SQL Server), Web-Server (ví dụ: NginX);.
Có khả năng đọc hiểu, phân tích và làm việc trên source code của bên thứ ba bàn giao.
Kỹ năng mềm:
Tư duy logic hệ thống tốt, khả năng nghiên cứu tài liệu kỹ thuật độc lập, kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các phòng ban nghiệp vụ.