Kỹ Thuật Viên Tòa Nhà (QLVH)

1) Vận hành các hệ thống kỹ thuật

Hàng ngày vận hành các hệ thống kỹ thuật trong tòa nhà (điện, điện lạnh, cấp thoát nước, thang máy, cấp gas, chiếu sáng ...) tại các khu vực được giao.

2) Kiểm tra các hệ thống, thiết bị

Định kỳ kiểm tra tình trạng các thiết bị theo hướng dẫn của nhà cung cấp

3) Bảo dưỡng các thiết bị

Định kỳ bảo dưỡng các thiết bị trong phạm vi cho phép

4) Xử lý sự cố

- Khi có sự cố xảy ra nhanh chóng xác định nguyên nhân và khắc phục trong phạm vi thẩm quyền.

- Báo cáo ngay với quản lý trực tiếp để liên hệ với nhà cung cấp trong trường hợp đã có thỏa thuận về trách nhiệm xử lý

5) Sửa chữa nhỏ tại tòa nhà

- Thực hiện các công việc sửa chữa nhỏ tại tòa nhà (sau khi hết bảo hành): Các công việc nề, mộc phát sinh, sơn sửa tường có diện tích từ 30m2 trở xuống, hàn các chi tiết đơn giản, đi dây điện, dây mạng, kiểm tra và thay thế hệ thống chiếu sáng, hệ thống điều hòa, thiết bị nhà vệ sinh, các thiết bị văn

phòng của công ty.

6) Thực hiện công tác PCCC

- Kiểm tra tình trạng sẵn sàng sử dụng của các thiết bị phòng chống cháy nổ để khắc phục kịp thời

7) Các nhiệm vụ khác

- Kiểm tra và ghi số lượng tiêu thụ nước hàng tháng của khách hàng

- Báo cáo công việc hàng ngày và đột xuất theo yêu cầu của BQLTN

- Kiểm tra thiết bị chiếu sáng, điều hòa tại khu vực dịch vụ và văn phòng vào cuối ngày làm việc đảm bảo an toàn, tiết kiệm năng lượng.

- Phối hợp cùng bộ phận bảo vệ trong công tác phòng chống bão lụt, các tình trạng khẩn cấp khác.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Có trình độ trung cấp về điện dân dụng, cơ điện, điện lạnh

Nắm được tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại thiết bị sử dụng tại các khu vực dịch vụ. Nắm vững quy định, quy trình lắp đặt sửa chữa thiết bị, PCCC.

2. Kỹ năng: Quan sát, giải quyết vấn đề

3. Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

4. Tố chất cá nhân: Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ BHXH; chế độ BH sức khoẻ/tai nạn, BH thất nghiệp

- Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc

- Nghỉ lễ Tết theo quy định của Công ty

- Tăng lương, thưởng hàng năm theo quyết định của Công ty; thưởng lễ tết; lương tháng 13

- Những chế độ khác theo Quy chế tài chính của Công ty và Luật hiện hành