Tuyển dụng Kỹ Thuật Hiện Trường - Thu Nhập Lên Đến 25 Triệu tại Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận hồ sơ thiết kế, triển khai bản vẽ, phân công công việc và giám sát thi công theo kế hoạch của Chỉ huy trưởng.
- Kiểm tra hiện trường, giám sát kỹ thuật, chất lượng thi công và phối hợp nghiệm thu với các bên liên quan.
- Theo dõi tiến độ, xác nhận khối lượng thực hiện và phối hợp kiểm tra, đối chiếu khối lượng phục vụ thanh toán, quyết toán.
- Đề xuất nhu cầu vật tư, nhân lực, máy móc; theo dõi việc sử dụng vật tư, thiết bị và xử lý các phát sinh tại hiện trường.
- Lập nhật ký thi công, báo cáo định kỳ; hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công và các hồ sơ kỹ thuật theo phân công.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy và đề xuất các biện pháp đảm bảo an toàn.
- Báo cáo tình hình thi công, tiến độ, chất lượng cho Chỉ huy trưởng và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Nam, từ 25 đến dưới 50 tuổi, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kỹ thuật Xây dựng, Giao thông Vận tải, Thủy lợi.
- Ngoại ngữ cơ bản, Tin học Văn phòng tốt.
- Nền tảng kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ kỹ thuật, đọc hiểu, triển khai bản vẽ kỹ thuật, lập bản vẽ thi công.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp, làm việc tốt với các bên, đảm bảo thông tin thông suốt.
- Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý sự cố, tình huống phát sinh tại công trường nhanh chóng, hợp lý.
- Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Khả năng chịu áp lực công việc, làm việc dưới cường độ áp lực công việc cao.
Ưu tiên ứng viên có
- Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng tương ứng.
- Đã từng trực tiếp thi công các công trình có cấp độ tương ứng.
Quyền lợi được hưởng
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo Bộ luật Lao động.
- Hỗ trợ các trang thiết bị, phương tiện, chi phí phục vụ cho công việc.
- Team Building, du lịch hằng năm.
- Lễ, Tết: thưởng theo kết quả kinh doanh và quy định Công ty.
- Đào tạo và phát triển: hỗ trợ chi phí theo kế hoạch đào tạo.
- Công tác phí: thanh toán theo quy chế tài chính.