Tuyển dụng Kỹ Thuật Điện Tử tại Hà Nội

- Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các thiết bị GPS, Sensor, Camera và các mạch điện tử.
- Lắp ráp, hoàn thiện và hỗ trợ sản xuất thiết bị GPS, Sensor, Camera theo quy trình kỹ thuật.
- Hàn dán linh kiện nhỏ 0402, ic QFN, đấu nối và xử lý các mạch điện tử; đảm bảo mối hàn, kết nối và linh kiện đạt yêu cầu.
- Cấu hình thiết bị, nạp phần mềm/firmware và kiểm tra thiết bị sau khi cấu hình.
- Gia công hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý lỗi, phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án khắc phục.
- Thực hiện kiểm tra, ghi nhận tình trạng thiết bị và cập nhật kết quả công việc theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Điện tử, Kỹ thuật điện tử, Điện tử – Viễn thông, Điện lạnh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức nền tảng về linh kiện điện tử, mạch điện tử và nguyên lý hoạt động của thiết bị.
- Có khả năng sử dụng các dụng cụ đo, kiểm tra và hàn mạch điện tử linh kiện nhỏ và siêu nhỏ (0402, QFN).
- Có kinh nghiệm sửa chữa sản phẩm điện tử, GPS, cảm biến hoặc thiết bị tương tự là một lợi thế; ứng viên mới tốt nghiệp có tinh thần học hỏi vẫn được chào đón.
- Thị lực tốt, thao tác cẩn thận và có khả năng làm việc với các chi tiết, linh kiện nhỏ.
- Nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm và yêu thích công việc kỹ thuật.
- Có khả năng phối hợp đội nhóm và tuân thủ quy trình kỹ thuật, an toàn trong quá trình làm việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh từ 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng + hiệu suất + Thưởng KPI (20% lương).
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép năm từ 12 ngày/năm cùng các chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định.
- Được tham gia đào tạo nội bộ, cập nhật kiến thức và nâng cao tay nghề kỹ thuật.
- Đánh giá định kỳ hiệu quả công việc, xét tăng lương 2 lần/năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích học hỏi và phát triển chuyên môn.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực và được giao thêm các nhiệm vụ chuyên môn để nâng cao kinh nghiệm.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, du lịch và chương trình gắn kết của công ty.