Kỹ Thuật Bảo Trì - Sửa Chữa Ngành Nhựa

1. Bảo trì định kỳ (PM)

• Thực hiện lịch bảo trì: Kiểm tra hàng ngày/tuần/tháng/năm cho máy ép, robot, máy sấy, Chiller, máy nén khí.
• Hệ thống giải nhiệt: Súc rửa đường nước khuôn, bảo trì tháp tản nhiệt và máy làm lạnh để ổn định nhiệt độ sản xuất.
• Bảo trì khuôn: Vệ sinh, bôi trơn và kiểm tra bề mặt khuôn, linh kiện khuôn định kỳ.
• Giám sát sớm: Đo nhiệt độ, dòng điện, kiểm tra tiếng động lạ để phát hiện lỗi trước khi xảy ra sự cố.

2. Sửa chữa & Khắc phục sự cố

• Xử lý kỹ thuật: Sửa chữa nhanh các lỗi về Điện (vòng nhiệt, cảm biến, PLC), Thủy lực (rò rỉ dầu, van solenoid) và Cơ khí (bạc đạn, dây đai, cân chỉnh bàn kìm).
• Xử lý khuôn: Khắc phục lỗi sản phẩm như bavia, thiếu nhựa, bọt khí.
• Vận hành thử: Phối hợp chạy thử máy, kiểm soát chu kỳ ép (cycle time) trước khi bàn giao sản xuất.

3. Quản lý & An toàn

• Vật tư: Kiểm soát kho phụ tùng dự phòng (linh kiện điện, cảm biến, dây nhiệt...).
• Hồ sơ: Cập nhật nhật ký bảo trì, phiếu sửa chữa (Work Order) và báo cáo thông số kỹ thuật.
• Tiêu chuẩn: Tuân thủ an toàn lao động, PCCC và thực hiện 5S khu vực làm việc.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện công nghiệp, Cơ khí hoặc Cơ điện tử.
• Ưu tiên có kinh nghiệm sửa chữa máy ép nhựa (Haitian, Fanuc, Arburg...) và hệ thống khuôn mẫu.

2. Kỹ năng kỹ thuật

• Đọc hiểu thành thạo sơ đồ mạch điện, bản vẽ cơ khí và sơ đồ thủy lực.
• Sử dụng tốt các dụng cụ cầm tay (máy khoan, mài) và thiết bị đo (đồng hồ vạn năng, ampe kìm).

3. Thái độ & Tố chất

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực tiến độ sản xuất.
• Sẵn sàng làm việc theo ca và môi trường nhà xưởng (nóng, ồn).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 10-15 triệu/ tháng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Thưởng các dịp lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.