Kỹ Sư Xây Dựng (Giao Thông - Hạ Tầng)

• Giám sát thi công các công trình theo sự phân công.
• Hỗ trợ Chỉ huy trưởng phối hợp với các bộ phận lập và đề xuất phương án tổ chức triển khai thi công, kế hoạch triển khai tổng thể công trình.
• Lập biện pháp thi công chi tiết.
• Lập tiến độ thi công chi tiết theo ngày, tuần, tháng.
• Lập kế hoạch nhân lực, vật tư và máy móc, thiết bị.
• Lập kế hoạch và biện pháp kiểm soát chất lượng thi công, an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh môi trường (VSMT) và phòng cháy chữa cháy (PCCC).
• Đọc, hiểu bản vẽ; bóc tách khối lượng, triển khai chi tiết biện pháp thi công tại hiện trường. Hướng dẫn, tư vấn thầu phụ hoặc đội thi công lập biện pháp thi công công trình; duyệt sơ bộ các biện pháp thi công do các đơn vị trực thuộc lập.
• Trực tiếp kiểm tra, theo dõi, đánh giá quá trình thi công tại hiện trường; cập nhật thông tin vào sổ nhật ký công tác hằng ngày.
• Nhắc nhở và đình chỉ thi công khi phát hiện đơn vị thi công vi phạm quy trình, quy phạm kỹ thuật, chất lượng, an toàn công trình theo thiết kế và biện pháp đã được duyệt.
• Kiểm tra việc tuân thủ các biện pháp an toàn tại công trường đối với con người và thiết bị.
• Làm đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công tại công trường.
• Lập biên bản nghiệm thu công việc, hạng mục công trình.
• Xây dựng, kiểm tra phương án tổ chức thi công (TCTC), tiến độ thi công các gói thầu.
• Lập kế hoạch đặt vật tư kịp thời.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kỹ thuật xây dựng, Giao thông vận tải.
Có nền tảng kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ kỹ thuật; đọc, hiểu và triển khai bản vẽ kỹ thuật; lập bản vẽ thi công.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bên liên quan, đảm bảo thông tin thông suốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý sự cố và các tình huống phát sinh tại công trường một cách nhanh chóng, hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

Lương + thưởng theo quy định công ty
Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển lên HCNS tổng hợp / quản lý

Du lịch – team building: Tổ chức du lịch nghỉ mát hằng năm, các hoạt động gắn kết nội bộ
Chế độ nghỉ lễ, Tết: Nghỉ theo quy định Nhà nước và có thưởng lễ/Tết (tùy theo chính sách công ty)
Chế độ sinh nhật: Tặng quà/tiền mặt/tiệc sinh nhật cho nhân viên trong tháng
Các hoạt động nội bộ: Liên hoan, tất niên, các dịp đặc biệt