Kỹ Sư Xây Dựng

• Giám sát, quản lý và triển khai thi công tại công trình theo đúng hồ sơ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ được giao.
• Kiểm tra, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công và đề xuất các giải pháp phù hợp trong quá trình thực hiện.
• Bóc tách khối lượng, lập kế hoạch thi công, theo dõi và báo cáo tiến độ công việc.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan, nhà thầu phụ và đội thi công để đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả công việc.
• Kiểm tra chất lượng vật tư, nghiệm thu các hạng mục công trình theo quy định.
• Lập các báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Chỉ huy công trình và Ban Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kỹ thuật Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kỹ sư Xây dựng.

Ưu tiên ứng viên đã tham gia thi công các công trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng hoặc hoàn thiện.

Kiến thức chuyên môn:

• Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật trong xây dựng.
• Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế và biện pháp thi công.
• Có khả năng bóc tách khối lượng, lập kế hoạch và theo dõi tiến độ thi công.

Kỹ năng: Thành thạo AutoCAD và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành như MS Project, Revit, SketchUp hoặc phần mềm dự toán.

Kỹ năng quản lý công việc, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.

Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.

Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc tại các công trình theo sự phân công. Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc. Có tinh thần học hỏi và gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi được hưởng

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.

Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và sự kiện của Công ty.