Kỹ Sư Tự Động Hóa (Có Kinh Nghiệm)

• Chủ trì giải pháp & Dự án: Xây dựng phương án kỹ thuật, bóc tách khối lượng (BOQ) và quản lý triển khai các dự án tự động hóa từ khâu thiết kế đến vận hành.
• Thiết kế & Lập trình hệ thống: Đảm nhận thiết kế bản vẽ tủ điện, lập trình PLC/HMI/SCADA, đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật và tối ưu hiệu suất vận hành.
•  Điều phối & Giám sát thi công: Tổ chức, phân bổ công việc cho đội ngũ kỹ thuật và phối hợp với các đối tác thuê ngoài để đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án.
• Đào tạo & Quản trị quy trình: Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên Junior phát triển kỹ năng và kiểm soát việc tuân thủ quy định kỹ thuật, quy trình quản lý dự án của công ty.
• Nghiên cứu & Cải tiến: Chủ động cập nhật công nghệ mới, đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả hệ thống cho khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện – Điện tử.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp
• Kỹ năng cứng (Bắt buộc):
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế điện (AutoCAD Electrical, EPLAN...).
• Thành thạo lập trình các dòng PLC phổ biến (Siemens, Mitsubishi, ...).
• Am hiểu sâu sắc về thiết kế SCADA/HMI và tích hợp hệ thống.
• Có kiến thức thực tế vững chắc về đấu nối tủ điện, ứng dụng cảm biến và cơ cấu chấp hành.
• Kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và bóc tách khối lượng vật tư chính xác.

Kỹ năng mềm:

• Tư duy logic, giải quyết vấn đề kỹ thuật tại hiện trường tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao việc và tạo động lực cho đội nhóm.
• Kỹ năng làm việc với đối tác/nhà thầu và phối hợp nội bộ tốt.
• Khả năng chịu áp lực cao từ tiến độ dự án và quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 15.000.000- 25.000.000 Thoả thuận (theo năng lực)
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ tết, lương tháng 13 
• Du lịch cùng Công ty hàng năm