Kỹ Sư Tự Động Hóa

1. Thông tin chung

* Chức danh: Kỹ sư Tự động hóa

* Bộ phận: Kỹ thuật / Sản xuất

* Báo cáo cho: Trưởng phòng kỹ thuật / Giám đốc sản xuất

3. Nhiệm vụ chính

Thiết kế & triển khai hệ thống

* Thiết kế hệ thống điều khiển tự động (PLC, HMI, SCADA)

* Lập trình PLC (Siemens, Mitsubishi, Omron…)

* Thiết kế sơ đồ điện, tủ điều khiển

* Triển khai lắp đặt và chạy thử máy móc, dây chuyền

Vận hành & bảo trì

* Giám sát hoạt động của hệ thống tự động hóa

* Xử lý sự cố kỹ thuật liên quan đến máy móc

* Bảo trì định kỳ hệ thống điện – điều khiển

* Đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, an toàn

Cải tiến & tối ưu

* Phân tích lỗi và đưa ra giải pháp cải tiến

* Tối ưu chu trình sản xuất, giảm downtime

* Ứng dụng công nghệ mới (IoT, AI trong sản xuất nếu có)

* Tham gia dự án tự động hóa mới

Yêu cầu công việc

4. Yêu cầu công việc

Trình độ

* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:

* Tự động hóa

* Điện – Điện tử

* Cơ điện tử

Kỹ năng chuyên môn

* Thành thạo lập trình PLC (Siemens, Mitsubishi, Omron…)

* Hiểu về biến tần, servo, cảm biến

* Đọc hiểu bản vẽ điện, sơ đồ điều khiển

* Có kiến thức về SCADA, HMI

Kỹ năng mềm

* Tư duy logic, giải quyết vấn đề

* Làm việc nhóm

* Chịu áp lực công việc

* Chủ động, trách nhiệm

Ngoại ngữ (ưu tiên)

* Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (đọc tài liệu kỹ thuật)

5. Kinh nghiệm

* Từ 1–3 năm (hoặc không yêu cầu với vị trí Fresher có đào tạo)

* Ưu tiên có kinh nghiệm trong nhà máy sản xuất

6. KPI đánh giá

* Tỷ lệ lỗi hệ thống

* Thời gian xử lý sự cố

* Hiệu suất máy (OEE)

* Số lượng cải tiến kỹ thuật

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ lễ, phép năm theo quy định của Nhà nước.
• Đào tạo: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Giải thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
• Căn-tin: Hỗ trợ ăn trưa, phụ cấp theo chính sách công ty.
• Phiếu giảm giá: Xét tăng lương định kỳ hằng năm.