CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

KỸ SƯ QC

~14 triệu (dự kiến)📍 Hồ Chí MinhỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

Mô tả công việc

Nhiệm vụ 1: Xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn, công cụ,… thuộc nghiệp vụ chuyên môn của Phòng.
Soạn thảo quy trình, quy định, hướng dẫn, công cụ,…
Hướng dẫn người dùng sử dụng quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn, công cụ,…hiện hành và hỗ trợ khi có yêu cầu.
Nhiệm vụ 2: Kiểm tra, đánh giá sự tuân thủ và chất lượng thi công tại dự án theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hoặc phù hợp với định hướng hằng năm của Công ty.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá sự tuân thủ và chất lượng thi công tại dự án theo kế hoạch.
Phát hành, theo dõi và đánh giá việc xử lý sự không phù hợp của Ban điều hành dự án.
Lập báo cáo tổng hợp đánh giá sự tuân thủ và chất lượng thi công tại các dự án được kiểm tra.
Cảnh báo rủi ro kỹ thuật, chất lượng cho Ban điều hành dự án khi phát hiện và hướng dẫn giải pháp phòng ngừa.
Nhiệm vụ 3: Nghiệm thu/đánh giá nội bộ đối với các công tác/hạng mục đặc biệt hoặc giai đoạn thi công/hoàn thành công trình trước khi nghiệm thu/bàn giao cho bên A.
Tham gia nghiệm thu nội bộ với Ban điều hành dự án cho các công tác/hạng mục đặc biệt được quy định theo quy trình/quy định hiện hành.
Thực hiện đánh giá chất lượng nội bộ giai đoạn thi công và hoàn thành công trình trước khi bàn giao cho bên A.
Lập các báo cáo tổng hợp về QLCL cuối dự án.
Lập bài học kinh nghiệm.
Nhiệm vụ 4: Tư vấn, phối hợp, hỗ trợ, thông tin với các đơn vị Phòng/Ban, BCHCT liên quan đến chất lượng.
Tổ chức họp kick-off đầu dự án để thông tin đến BCH về hệ thống quản lý chất lượng TCT hiện hành và các vấn đề cần lưu ý đảm bảo chất lượng;
Tư vấn, hỗ trợ cho Ban điều hành dự án các vấn đề liên quan đến chất lượng trong quá trình thi công.
Thu thập và phổ biến bài học kinh nghiệm đến các bên liên quan
Nhiệm vụ 5: Đào tạo và huấn luyện.
Soạn thảo tài liệu huấn luyện.
Tham gia đào tạo theo định hướng của Công ty hằng năm.
Nhiệm vụ 6: Các công việc khác được Quản lý trực tiếp giao.
Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên.
Chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật xây dựng hoặc GT-HTKT
Kinh nghiệm làm việc: 03 năm kinh nghiệm làm QC các dự án GT-HTKT, 05 năm kinh nghiệm trong quản lý/thi công dự án GT-HTKT.
Trình độ Tiếng anh: Giao tiếp/ đọc hiểu được văn bản tiếng Anh.
Trình độ tin học: Thành thạo office, Autocad.
Các yêu cầu về năng lực chuyên môn: Có kiến thức tốt  về Kỹ thuật thi công xây dựng công trình GT-HTKT, nắm rõ về quy trình thi công và nghiệm thu công việc xây dựng; vật liệu, sản phẩm, cấu kiện, thiết bị, biết về các văn bản pháp luật hiện hành trong lĩnh vực Xây dựng.
Kỹ năng mềm
Tổ chức và trình bày cuộc họp.
Có khả năng thuyết trình.
Yêu cầu khác (nếu có)
Lập và thực thi kế hoạch.
Có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Ngành nghề: Xây dựng
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Xem JD gốc trên CareerViet ↗

Nhà tuyển dụng

Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP · 📍 Hồ Chí Minh

Tổng công ty Xây dựng số 1 qua các con số (mã CC1)

Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.

NămDoanh thu thuầnLợi nhuận sau thuế
202511.811 tỷ227 tỷ
202410.160 tỷ229 tỷ
20235.611 tỷ220 tỷ
Vốn hoá18.037 tỷ VND
Số lao động (30/6/2026)1.321 người
So với 31/12/2025tăng 158 người
Doanh thu & LNST: Vietcap · 2026-07-29 · Vốn hoá: VNDirect · 2026-08-07 · Nhân sự: thuyết minh BCTC Hợp nhất quý 2 năm 2026

Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết CC1 →

Việc khác tại Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP

Xem tất cả việc làm Kỹ Sư QC →

KỸ SƯ QC~14 triệu (dự kiến) · 📍 Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →