CV WorkCV Work

Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN tại Hồ Chí Minh

12.2–22.6 triệuHồ Chí Minh·Còn 8 ngàyỨng tuyển ngay →

Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 21/06/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 08/07/2026.

Mô tả công việc CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN

Phối hợp Phòng/Ban liên quan, Ban điều hành để tổng hợp các thông tin về biện pháp thi công, máy móc thiết bị, vật tư, vật liệu đang sử dụng làm đầu vào cho công tác nghiên cứu – cải tiến.

Nghiên cứu và tối ưu hóa, ứng dụng thử nghiệm các giải pháp cải tiến đối với biện pháp thi công, máy móc thiết bị, vật tư – vật liệu hiện có nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.

Nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các giải pháp kỹ thuật, công nghệ xây dựng mới và vật liệu xây dựng mới theo định hướng của Công ty hằng năm, đặc biệt ở lĩnh vực Giao thông - Hạ tầng Kỹ thuật.

Phối hợp với Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp, Nhà sản xuất, đối tác công nghệ và Trường/Viện nghiên cứu trong và ngoài nước để nghiên cứu, lựa chọn và đàm phán các giải pháp kỹ thuật – thi công tối ưu áp dụng cho dự án.

Phối hợp với Nhà thầu phụ/ Nhà cung cấp/ Nhà sản xuất để nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công tối ưu để áp dụng vào thi công xây dựng dự án.

Tham gia tổ chức thí điểm các giải pháp R&D tại dự án; theo dõi, đo lường, đánh giá kết quả và đề xuất lộ trình nhân rộng trong toàn hệ thống.

Phối hợp các Phòng/Ban liên quan biên soạn tài liệu hướng dẫn, quy trình thực hiện các giải pháp mới; cập nhật tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định mới của ngành xây dựng phục vụ công tác nghiên cứu và ứng dụng.

Tham gia tổ chức các hội nghị kỹ thuật, workshop chuyên đề và chia sẻ tri thức; phối hợp đưa tài liệu, bài học kinh nghiệm lên hệ thống E-learning / Thư viện tri thức nội bộ.

Hỗ trợ triển khai phong trào sáng kiến cải tiến, nâng cao năng suất thi công; đóng góp nội dung kỹ thuật vào Báo cáo Phát triển bền vững / ESG của Công ty.

Hỗ trợ công tác kết nối, đón tiếp và làm việc với các đoàn công tác, đối tác chuyên môn trong và ngoài nước; cung cấp thông tin kỹ thuật phục vụ truyền thông khi có yêu cầu.

Phối hợp với Phòng/Ban chức năng xây dựng, cập nhật và triển khai tài liệu đào tạo chuyên môn của Phòng.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nghiên cứu và Phát triển.

Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

  • Trình độ học vấn: Kỹ sư / Thạc sĩ.
  • Chuyên ngành đào tạo: Kỹ thuật xây dựng Công trình giao thông / Kỹ thuật cơ sở Hạ tầng.
  • Chứng chỉ nghề nghiệp/ chuyên môn: Ưu tiên có các chứng chỉ hành nghề chuyên môn (nếu có).
  • Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí nghiên cứu kỹ thuật xây dựng/ thiết kế / thi công ; có thành tích nghiên cứu hoặc ứng dụng giải pháp kỹ thuật mới vào dự án thực tế.
  • Trình độ tiếng Anh: Đọc hiểu tốt tài liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật tiếng Anh chuyên ngành; có khả năng giao tiếp, làm việc với đối tác nước ngoài..
  • Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (MS Office, MS Project); biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành xây dựng (AutoCAD, Revit/BIM, phần mềm tính toán kết cấu,…); biết ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế.

Các yêu cầu về năng lực chuyên môn

  • Có kiến thức chuyên sâu về các công nghệ, vật liệu, giải pháp kỹ thuật và biện pháp thi công mới trong ngành xây dựng.
  • Nắm bắt được sự phát triển và xu hướng của ngành xây dựng trong và ngoài nước, đặc biệt ở Lĩnh vực Giao thông – Hạ tầng Kỹ thuật.
  • Có khả năng xây dựng, tối ưu các quy trình, biểu mẫu, công cụ phục vụ hoạt động R&D. Có khả năng phân tích kỹ thuật – kinh tế, đánh giá tính khả thi và hiệu quả của việc áp dụng công nghệ, vật liệu mới vào dự án.
  • Có hiểu biết về hệ sinh thái nhà cung cấp, nhà sản xuất, đối tác công nghệ trong nước và quốc tế.
  • Có khả năng phối hợp với đối tác công nghệ, Trường/Viện nghiên cứu để triển khai các đề tài, dự án R&D và tổ chức pilot tại công trường.
  • Có khả năng tham gia xây dựng báo cáo, tờ trình, hồ sơ đề xuất chủ trương áp dụng giải pháp mới cho Ban lãnh đạo.

Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trình bày và truyền đạt thông tin rõ ràng.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả với nhiều Phòng/Ban, công trường và đối tác.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp và quản trị rủi ro trong dự án R&D.
  • Tư duy sáng tạo, đổi mới và tinh thần cầu tiến.
  • Kỹ năng nghiên cứu khoa học (cơ bản và ứng dụng).
  • Kỹ năng tìm kiếm, phân tích, tổng hợp thông tin và viết báo cáo.
  • Kỹ năng thuyết trình, tổ chức hội nghị/workshop và chuyển giao tri thức.

Yêu cầu khác

  • Chuyên nghiệp, trung thực, hiệu quả, có trách nhiệm cao với công việc.
  • Có khả năng chịu áp lực và làm việc theo thời hạn.
  • Có hiểu biết về quản lý dự án xây dựng.
  • Sẵn sàng đi công tác tại các dự án, công trường trong và ngoài nước khi có yêu cầu.
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP

Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP · Hồ Chí Minh

Tên pháp lý: Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCPNgành: Xây dựngQuy mô: 1.000 nhân viênMã chứng khoán: CC1Nhân sự: 1.321 người (BCTC 30/6/2026)Nơi làm việc: Hồ Chí Minh · Hồ Chí Minh, Đồng Nai · Lâm ĐồngTrụ sở chính: 111A Pasteur, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0301429113Thành lập: 2010

Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP là nhà tuyển dụng ngành Xây dựng, quy mô 1.000 nhân viên. Hiện đang tuyển 36 vị trí tại Hồ Chí Minh, Lâm Đồng, Đồng Nai, mức lương trung bình khoảng 16 triệu/tháng.

36việc đang tuyển
38tin tuyển dụng
19việc mới / 30 ngày
2nguồn tuyển dụng
~16 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Giao tiếpTỉ mỉ / Cẩn thậnExcelLập kế hoạchNghiệm thu / Hoàn côngTiếng AnhTài chínhTin học văn phòng
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hồ Chí Minh29
Lâm Đồng3
Đồng Nai3
Lạng Sơn1
Vị trí tuyển nhiều:KẾ TOÁN DỰ ÁN · 2KỸ SƯ TRẮC ĐẠC · 2CHUYÊN VIÊN AN TOÀN THÔNG TIN · 1CHUYÊN VIÊN CHỌN THẦU · 1CHUYÊN VIÊN CUNG ỨNG MỎ VẬT LIỆU · 1CHUYÊN VIÊN KINH DOANH VẬT TƯ XÂY DỰNG · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Tổng công ty Xây dựng số 1 qua các con số (mã CC1)

Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.

NămDoanh thu thuầnLợi nhuận sau thuế
202511.811 tỷ227 tỷ
202410.160 tỷ229 tỷ
20235.611 tỷ220 tỷ
Vốn hoá18.549 tỷ VND
Số lao động (30/6/2026)1.321 người
So với 31/12/2025tăng 158 người
Doanh thu & LNST: Vietcap · 2026-07-29 · Vốn hoá: VNDirect · 2026-09-25 · Nhân sự: thuyết minh BCTC Hợp nhất quý 2 năm 2026

Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết CC1 →

Việc khác tại Tổng công ty Xây dựng số 1 – CTCP

Tổng công ty Xây dựng số 1 tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh

Kỹ năng cần có cho CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN

Việc làm cùng kỹ năng AutoCAD, BIM tại Hồ Chí Minh

Câu hỏi thường gặp

CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN tại Tổng công ty Xây dựng số 1 lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là 12.2–22.6 triệu.
Hạn nộp hồ sơ CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 06/10/2026, còn 8 ngày.
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hồ Chí Minh. Địa chỉ công ty: 111A Pasteur, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh.
Ứng tuyển CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN tại Tổng công ty Xây dựng số 1 như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN12.2–22.6 triệu · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →