Kỹ Sư Kinh Doanh (Sale Engineer)

Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc và theo dõi khách hàng cũ và khách hàng tiềm năng.
Tư vấn giải pháp, sản phẩm; Báo giá và chốt hợp đồng với khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và mở rộng kinh doanh các giải pháp : hệ thống phụ trợ cho Server Room, Máy lạnh chính xác Stuz, Chống sét ERICO, ELV/AV…
Nhận doanh số hằng năm và có phương án kinh doanh hiệu quả. Đạt doanh số và các yêu cầu công việc được giao từ cấp quản lý trực tiếp.
Báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý Phòng Kinh doanh.
Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học chuyên ngành kỹ thuật: Điện – Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Bảo dưỡng điện, Nhiệt điện lạnh, Điện công nghiệp, Cơ điện.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh dự án.
Đi công tác và tiếp khách tốt.
Có hiểu biết về các hệ điện, hệ lạnh, cơ điện và điện tự động. Nếu có kinh nghiệm về CRAC/CRAH, UPS, DCIM, MSB là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh và đàm thoại tiếng Anh.
Ngoại hình dễ nhìn, thái độ ham học hỏi, nhiệt tình, năng động.
Có khả năng định hướng mục tiêu, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, khả năng thuyết trình tốt.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6.
Lương : đàm phán khi tuyển dụng. Mức lương tốt so với thị trường và đảm bảo chuyển lương đúng ngày vào cuối tháng.
Thưởng theo doanh thu bán hàng cao ngoài lương cứng, chính sách thưởng nóng hàng tháng/quý được cập nhật liên tục tạo động lực khích lệ nhân viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: BHXH, 12 ngày phép/năm (3 năm thâm niên + 1 ngày phép), hiếu hỉ…
Hưởng các chính sách đãi ngộ như: Bảo hiểm con người, đi du lịch 2 lần/năm (SHTT của tập đoàn, SHTT công ty), BHTN nhóm, khám sức khỏe định kỳ, tổ chức tất niên- tân niên hàng năm. Xem xét tăng lương hàng năm, cơm trưa, xe hơi công ty/máy bay khi đi công tác…..
Được đào tạo nội bộ về giải pháp, sản phẩm và kỹ năng mềm.
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Bán Hàng Kỹ Thuật, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học chuyên ngành kỹ thuật: Điện – Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Bảo dưỡng điện, Nhiệt điện lạnh, Điện công nghiệp, Cơ điện.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh dự án.
Đi công tác và tiếp khách tốt.
Có hiểu biết về các hệ điện, hệ lạnh, cơ điện và điện tự động. Nếu có kinh nghiệm về CRAC/CRAH, UPS, DCIM, MSB là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh và đàm thoại tiếng Anh.
Ngoại hình dễ nhìn, thái độ ham học hỏi, nhiệt tình, năng động.
Có khả năng định hướng mục tiêu, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, khả năng thuyết trình tốt.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6.
Lương : đàm phán khi tuyển dụng. Mức lương tốt so với thị trường và đảm bảo chuyển lương đúng ngày vào cuối tháng.
Thưởng theo doanh thu bán hàng cao ngoài lương cứng, chính sách thưởng nóng hàng tháng/quý được cập nhật liên tục tạo động lực khích lệ nhân viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: BHXH, 12 ngày phép/năm (3 năm thâm niên + 1 ngày phép), hiếu hỉ…
Hưởng các chính sách đãi ngộ như: Bảo hiểm con người, đi du lịch 2 lần/năm (SHTT của tập đoàn, SHTT công ty), BHTN nhóm, khám sức khỏe định kỳ, tổ chức tất niên- tân niên hàng năm. Xem xét tăng lương hàng năm, cơm trưa, xe hơi công ty/máy bay khi đi công tác…..
Được đào tạo nội bộ về giải pháp, sản phẩm và kỹ năng mềm.