Kỹ Sư Kết Cấu Công Trình

• Quản lý công tác khảo sát địa chất công trình (thấp tầng, cao tầng)            
• Đánh giá lựa chọn nhà thầu tư vấn (khảo sát, thiết kế, thẩm tra, tư vấn giám sát...); nhà thầu thi công (xây dựng, hoàn thiện)
• Quản lý công tác thiết kế, thẩm định hồ sơ thiết kế các bước TKCS, TKBVTC công trình (bộ môn: kết cấu, façade,….)
• Quản lý công tác chất lượng thi công, bảo trì công trình (xây dựng, hoàn thiện)            
• Xử lý thiết kế các hạng mục kết cấu, xây dựng
• Thực hiện các thủ tục: Thẩm định thiết kế xây dựng tại các cơ quan QLNN có thẩm quyền. Nghiệm thu hoàn thành công trình đưa và sử dụng.
• Phối hợp TVTK và BQLDA thực hiện xử lý thiết kế                        
• Kiểm tra dự thảo hợp đồng thiết kế, thi công;
• Lưu trữ hồ sơ thiết kế;
• Báo cáo đánh giá chủng loại vật liệu mới hoặc theo đề xuất của nhà thầu, nhà cung cấp.
• Các công việc khác phát sinh theo chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng dân dụng & Công nghiệp, hoặc Kĩ thuật công trình xây dựng và các ngành có liên quan.
• Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực quản lý thiết kế, quản lý dự án, thiết kế, thẩm tra.
• Kinh nghiệm: có tối thiểu 3 năm ở lĩnh vực thiết kế/ quản lý thiết kế kiến trúc các công trình cao tầng thuộc các lĩnh vực khách sạn, văn phòng và chung cư cao cấp, có kinh nghiệm xử lý công trường.
• Thành thạo sử dụng phần mềm Autocad, Photoshop, ưu tiên sử dụng được Revit, Sketchup, Indesign.
• Có khả năng chịu áp lực cao, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm với công việc được giao.
• Có thể đi công tác xa hoặc làm thêm giờ nếu có yêu cầu.
• Có Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực quản lý thiết kế, quản lý dự án, thiết kế, thẩm tra.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc.
• Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
• Được khuyến khích và khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.