Tuyển dụng Kỹ Sư Hạ Tầng Kỹ Thuật Cấp Thoát Nước tại Hà Nội

- Tham gia thiết kế kỹ thuật các hạng mục hạ tầng: san nền, giao thông, cấp nước, thoát nước mưa/nước thải, công trình ngầm.

- Lập bản vẽ kỹ thuật: mặt bằng tổng thể, trắc dọc – trắc ngang, chi tiết cấu kiện hạ tầng.

- Mô hình hóa, tính toán bằng Civil 3D/AutoCAD: thiết kế tuyến đường, san nền, hệ thống cống ngầm; tính khối lượng đào đắp, vật tư.

- Lập, kiểm tra hồ sơ thiết kế: thuyết minh kỹ thuật, thuyết minh tính toán, chỉ dẫn kỹ thuật.

- Phối hợp với các bộ môn (Kiến trúc, Kết cấu, M&E…) và tham gia giải trình, điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu dự án.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Hạ tầng kỹ thuật hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thiết kế hạ tầng (đường, san nền, cấp thoát nước, công trình ngầm…).

- Nắm vững TCVN, QCVN, quy trình – tiêu chuẩn thiết kế hạ tầng; hiểu các giải pháp và vật liệu mới.

- Bắt buộc: Thành thạo AutoCAD và ít nhất 01 phần mềm chuyên ngành (ưu tiên Civil 3D; biết Revit/WaterCAD/SewerCAD là lợi thế).

- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực; kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

- Biết tiếng Anh chuyên ngành hoặc đã tham gia dự án lớn/dự án quốc tế là điểm cộng.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện

- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày

- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.

- Sân chơi thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao được tổ chức định kỳ trong khuôn viên Tập đoàn.

- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.

- Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty

- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi, ...

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các câu lạc bộ thể thao được tổ chức định kỳ trong khuôn viên Tập đoàn.
• Căn-tin: Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày