Tuyển dụng Kỹ Sư Hạ Tầng Giao Thông tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện quy hoạch và thiết kế hạ tầng giao thông cho các dự án xây dựng.
- Triển khai thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công các hạng mục giao thông.
- Thực hiện thiết kế bình đồ, trắc dọc, trắc ngang, nền đường, mặt đường và các hạng mục giao thông liên quan.
- Lập bản vẽ, thuyết minh, tính toán kỹ thuật và phối hợp bóc tách khối lượng theo yêu cầu dự án.
- Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Cấp thoát nước, Điện, Kết cấu và BIM để đảm bảo tính đồng bộ, chính xác và khả thi của hồ sơ thiết kế.
- Tham gia kiểm tra, rà soát và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Giao thông, Cầu đường, Hạ tầng kỹ thuật hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm thiết kế giao thông/hạ tầng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dự án khu đô thị, khu dân cư, khu công nghiệp.
- Thành thạo AutoCAD; biết Civil 3D, tiếng anh là lợi thế.
- Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế giao thông hiện hành.
- Có khả năng đọc, triển khai và kiểm soát hồ sơ thiết kế.
- Cẩn thận, chủ động và có khả năng phối hợp đa bộ môn.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: 13 – 20 triệu/tháng – thỏa thuận hơn nếu có kinh nghiệm và năng lực
- Thưởng Lễ/Tết: từ 1.000.000 – 2.000.000 VNĐ/lần tùy theo chính sách Công ty.
- Thưởng Quý theo kết quả kinh doanh và hiệu suất công việc (trung bình 0.5 - 1 tháng lương/quý).
- Tổng thu nhập hấp dẫn: trung bình tương đương 15 – 18 tháng lương/năm.
- Review lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và kết quả đánh giá.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện phát triển chuyên môn và định hướng nghề nghiệp lâu dài.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, đề cao năng lực chuyên môn và tinh thần phối hợp.
- Trang bị thiết bị và công cụ làm việc hiện đại.
- Có cơ hội tham gia các dự án xây dựng, hạ tầng và dân dụng đa dạng, nâng cao kinh nghiệm thực tế.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ theo chính sách Công ty.
- Du lịch, hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ.
- Chính sách hỗ trợ học phí khi tham gia các khóa học với mục tiêu phát triển chuyên môn trong quá trình làm việc.