Kỹ Sư Dự Án Điện/Tự Động Hóa

Kiểm tra bản vẽ sơ đồ 1 sợi của hệ thống điện và các tính toán tải điện.
Kiểm tra hệ thống nối đất và chống sét.
Giám sát lắp đặt máng cáp, ống dẫn và tủ điện.
Kiểm tra interlock và integration giữa các hệ thống.
Phối hợp testing & commissioning hệ thống điện và điều khiển.
Hỗ trợ tích hợp EMS/BMS với hệ thống HVAC và utility.
Hỗ trợ các hoạt động vận hành thử hệ thống HVAC và hệ thống tiện ích.
Kiểm tra tính phù hợp với URS, GMP…
Rà soát điểm đấu nối giữa hệ thống cũ và hệ thống mới.
Làm việc với tư vấn thiết kế, nhà thầu và nhà cung cấp.
Tham gia họp kỹ thuật và theo dõi tiến độ thiết kế.
Hỗ trợ kỹ thuật, đề xuất giải pháp tối ưu về vận hành, bảo trì bảo dưỡng và tiết kiệm năng lượng.
Rà soát phụ tùng thay thế, kế hoạch bảo dưỡng và vận hành từ nhà sản xuất.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Tự động hóa hoặc tương đương;
Đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy dược phẩm, hiểu biết về GMP, phòng sạch, utility, BMS/EMS, tự động hóa và Qualification…là một lợi thế;
Có trình độ tiếng Anh tốt, có thể đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh là một lợi thế
Sử dụng tốt các phần mềm đồ họa như Autocad, Sketchup….
Có khả năng giao tiếp để thực hiện tốt việc thảo luận và báo cáo các vấn đề chuyên môn.
Có khả năng làm việc độc lập, sẵn sàng làm thêm giờ khi được yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên thường trú tại các xã cách công ty với bán kính dưới 20km.

Quyền lợi được hưởng

Được trả lương, đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
Thưởng trình độ Tiếng Anh hàng tháng tùy thuộc vào chứng chỉ còn hạn;
Được đào tạo nội bộ, tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, hội nghị nâng cao trình độ.
Thưởng hiệu quả công việc 3 tháng/lần.
Lương tháng 13 theo số tháng làm việc thực tế trong năm;
Thưởng theo doanh thu của công ty;
Nhiều khoản thưởng theo chế độ của công ty dành cho người lao động gắn bó với công ty;
Bữa trưa tại công ty trị giá 40,000VND/bữa;
Bảo hiểm tai nạn 24/7;
Chế độ Du lịch cùng công ty;
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm (tương đương 1 ngày/tháng)
Các phúc lợi khác: trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, chế độ ốm đau, hiếu, hỉ, sinh con, sinh nhật…….