CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Xã Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên

Kỹ Sư Điện Tử

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 04/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

12,000,000 - 25,000,000 VND📍 Xã Nguyễn Văn Linh, Hưng YênXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 12,000,000 - 25,000,000 VND
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building
  • 📆Nghỉ T7/CN · phép năm

Mô tả công việc

  • Tham gia phát triển bo mạch điện tử các sản phẩm gia dụng như tủ lạnh, tủ đông, tủ mát, điều hòa không khí, máy giặt
  • Chịu trách nhiệm lựa chọn linh kiện, thiết kế, tích hợp phần cứng cho sản phẩm.
  • Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp về các giải pháp phần cứng cho sản phẩm. 
  • Đề xuất các giải pháp kỹ thuật về phần cứng số cho các sản phẩm, đảm bảo các thiết kế phần cứng là tối ưu và hiệu quả cho từng sản phẩm cụ thể. 
  • Thiết kế sơ đồ nguyên lý, sơ đồ chi tiết và bản vẽ PCB theo đặc điểm kỹ thuật thiết kế; 
  • Kiểm tra thiết bị phần cứng về các chức năng, chỉ số, tính nhất quán, độ tin cậy, dung sai, khả năng chịu lỗi, test an toàn và thử nghiệm liên quan đến EMC
  • Khắc phục sự cố và xác định vị trí lỗi phần cứng và đề xuất các giải pháp hiệu quả; 
  • Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch test phần cứng và thiết kế test case.
  • Tham gia phát triển phần mềm hệ thống, firmware thiết bị, phần mềm nhúng cho các sản phẩm gia dụng như tủ lạnh, tủ đông, tủ mát, điều hòa không khí, máy giặt 
  • Tham gia vào phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế phần mềm nhúng, thiết bị IoT chạy trên nền tảng Cloud

Yêu cầu ứng viên

Ứng viên tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Điện, Điện tử, kỹ thuật

Ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí  tương đương 1 năm 

Ứng viên chăm chỉ, ham học hỏi

Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty sản xuất

Quyền lợi được hưởng

1. Lương, thưởng, đãi ngộ tài chính
Thưởng tháng lương thứ 13 (thưởng cuối năm)
Thưởng theo xếp loại ABC và thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc 2–4 tháng lương, tùy chính sách bộ phận và KPI)
Thưởng cá nhân/tập thể cho thành tích xuất sắc hoặc sáng kiến cải tiến.
Các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, tùy vị trí)
2. Chế độ bảo hiểm
Đóng đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo pháp luật Việt Nam, gồm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Phúc lợi lễ tết, trợ cấp cho nhân viên trong các dịp đặc biệt.
3. Nghỉ phép ngày lễ
Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định Nhà nước, đầy đủ
Nghỉ phép năm có lương theo luật Lao động Việt Nam
Các chế độ nghỉ phép khác (ốm đau, việc riêng, thai sản…) theo quy định hiện hành.
4. Phúc lợi nâng cao
Chương trình du lịch, nghỉ mát, team-building hàng năm.
Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên: thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ khó khăn, các hoạt động văn hóa – thể thao nội bộ.
Chương trình đào tạo & phát triển năng lực
5. Môi trường làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình nhân sự công bằng, đánh giá theo hiệu quả KPI
6. Có xe đưa đón Hà Nội

Nhà tuyển dụng

Công ty TNHH Điện Lạnh Hòa Phát · 📍 Xã Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên

Việc khác tại Công ty TNHH Điện Lạnh Hòa Phát

Xem tất cả việc làm Kỹ Sư Điện Tử →

Kỹ Sư Điện Tử12,000,000 - 25,000,000 VND · 📍 Xã Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên
Xem việc đang tuyển tại công ty →