Kỹ Sư Dịch Vụ Máy Ép Nhựa

- Lắp đặt, đào tạo, bàn giao các hệ thống thiết bị máy Sodick cho khách hàng (máy ép nhựa - IMM).

- Kịp thời hỗ trợ kỹ thuật và sửa chữa, khắc phục sự cố máy.

- Kiểm tra định kỳ máy móc thiết bị của khách hàng đang sử dụng.

- Nghiên cứu bản vẽ/ tài liệu kỹ thuật cho các hoạt động sau bán hàng: báo giá linh kiện, phản hồi yêu cầu của khách hàng, hỗ trợ bộ phận bán hàng.

- Tổng hợp, lập báo cáo công việc hàng ngày và hàng tuần cho người quản lý.
- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách đáp ứng nhanh chóng và chính xác các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.

- Các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu kỹ năng:

- Số lượng: 01 (làm việc tại TP. Hồ Chí Minh)

- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có dưới 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực máy ép nhựa, hệ thống tự động hóa hoặc các thiết bị máy công nghiệp.

- Có kiến thức cơ bản về máy ép nhựa, hệ thống tự động và các máy công nghiệp khác.

- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành liên quan: Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện-điện tử...; am hiểu kiến thức chung về cơ điện, lập trình, các thiết bị điện (cảm biến, biến tần, motor, relay…)

- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh, biết tiếng Nhật là một lợi thế.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.

- Ưu tiên những người chăm chỉ, chịu khó, sức khỏe tốt.

- Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh trong nước và nước ngoài.

Phúc lợi:

- Mức lương khởi điểm từ 450USD - 800USD/tháng tuỳ theo kinh nghiệm làm việc, lương ngoài giờ tính theo luật định.

- Giờ làm việc: từ 8:00 đến 17:00, thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy làm việc một ngày mỗi tháng.

- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.

- Được hưởng 13 ngày nghỉ phép sau 2 năm làm việc, sau đó mỗi năm được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép.

- Được tham gia kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm tại các trung tâm y tế uy tín.

- Được tham gia du lịch nghỉ mát do Công ty tổ chức hằng năm.

- Chế độ tăng lương được thực hiện đều đặn mỗi năm dựa vào kết quả đánh giá năng lực.

- Chế độ thưởng được thực hiện vào cuối năm dương lịch dựa vào đánh giá năng lực và lợi nhuận kinh doanh của Công ty.

- Được khuyến khích tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước do Công ty hỗ trợ nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc.

- Công ty cung cấp cho nhân viên laptop/ tablet, điện thoại và simcard, phương tiện đi lại nhằm phục vụ công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Chế độ thưởng được thực hiện vào cuối năm dương lịch dựa vào đánh giá năng lực và lợi nhuận kinh doanh của Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.
  Được tham gia kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm tại các trung tâm y tế uy tín.
• Nghỉ phép có lương: Được hưởng 13 ngày nghỉ phép sau 2 năm làm việc, sau đó mỗi năm được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép.
• Đào tạo: Được khuyến khích tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước do Công ty hỗ trợ nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc.
• Cơ hội du lịch: Được tham gia du lịch nghỉ mát do Công ty tổ chức hằng năm.
• Xe đưa đón: Công ty cung cấp cho nhân viên laptop/ tablet, điện thoại và simcard, phương tiện đi lại