Tuyển dụng Kỹ Sư Chủ Trì/ Triển Khai Thiết Kế Kết Cấu (Lương 40 Triệu Trở Lên) tại Hà Nội

• Chủ trì lập, so sánh các phương án để giải pháp kết cấu công trình được tối ưu, hiệu quả nhất.

• Chủ trì báo cáo, thuyết trình, bảo vệ phương án, giải pháp kết cấu trước Chủ đầu tư, đơn vị thẩm tra và các cơ quan chuyên ngành.

• Chủ trì lập Nhiệm vụ khảo sát địa chất.

• Phối hợp với các bộ môn triển khai, kiểm soát, quản lý kỹ thuật khi triển khai TKCS, TKBVTC.

• Chủ trì phối hợp, khớp nối các bộ môn Kiến trúc, Cơ điện, Hạ tầng để hoàn thiện hồ sơ đảm bảo chất lượng về thẩm mỹ, kỹ thuật và tiến độ của dự án;

• Chủ trì xử lý vướng mắc thiết kế khi dự án, công trình tổ chức đấu thầu, thi công tại hiện trường.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác được lãnh đạo, quản lý trực tiếp phân công.

• Làm việc với các cơ quan Nhà nước, các tổ chức có liên quan đảm bảo tiêu chuẩn và quy chuẩn của sản phẩm, thiết kế của dự án thi công đáp ứng quy định pháp lý riêng của từng địa phương và đặc thù từng dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kết cấu công trình.

• Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng - Thiết kế kết cấu công trình dân dụng Hạng 1.

• Đã từng chủ trì thiết kế kết cấu tối thiểu 02 công trình cao tầng cấp 1 (từ 20 tầng trở lên).

• Có kinh nghiệm, khả năng đưa ra giải pháp thiết kế tối ưu, hiệu quả, phù hợp với biện pháp thi công.

• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng giao tiếp tốt.

• Có thể đi công tác, làm việc thêm giờ khi có yêu cầu phát sinh.

Chế độ đãi ngộ:

- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN;

- Hưởng mức lương cạnh tranh so với thị trường;

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..theo quy định Pháp luật;

- Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm;

- Có cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn;

- Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/ năm;

- Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..theo quy định Pháp luật
• Nghỉ phép có lương: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN
• Đào tạo: Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/ năm
• Cơ hội du lịch: Team builing, du lịch hàng năm trong và ngoài nước
• Hoạt động nhóm: Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm
• Khác: Có cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn