Kiến Trúc Sư Nội Thất / Kiến Trúc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. KTS NỘI THẤT (x1):

• Làm việc trực tiếp với trưởng nhóm thiết kế và nhận công việc theo sự phân công nhân sự trong team.

• Sắp xếp kế hoạch công việc & phản hồi với Trưởng nhóm phụ trách trực tiếp.

• Lên ý tưởng và triển khai dự án.

• Trao đổi và gặp gỡ trực tiếp/ hoặc gọi điện thoại/ meet online với khách hàng khai thác đề bài và trình duyệt phương án.

• Báo cáo kết quả công việc, tiến trình dự án qua kênh quản lý hệ thống chung của công ty.

• Điều tiết và phối hợp với bộ phận báo giá để lên khái toán công trình, phục vụ công việc chốt thi công.

• Chịu trách nhiệm về hiệu quả của dự án triển khai trực tiếp.

2. KTS KIẾN TRÚC (x1):

• Trao đổi và gặp gỡ trực tiếp với khách hàng.

• Nhận nhiệm vụ thiết kế từ Trưởng nhóm thiết kế phù hợp với kế hoạch công việc.

• Thực hiện tư vấn thiết kế từ giai đoạn thiết kế ý tưởng đến phát hành hồ sơ.

• Kiểm tra tính hợp lý trong thiết kế, đề xuất giải pháp thiết kế phù hợp cho từng công trình.

• Đề xuất các công việc liên quan đến thiết kế công trình đang phụ trách.

• Phối hợp với các phòng ban khác (Kết cấu, M$E, cảnh quan, nội thất) để triển khai công việc hiệu quả.

• Điều tiết và phối hợp với bộ phận báo giá để chốt thi công.

• Chịu trách nhiệm trước Trưởng nhóm thiết kế về hiệu quả của dự án thiết kế trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế nội thất, Kiến trúc hoặc liên quan.

• Thành thạo Autocad, Sketchup/ 3d max, biết Photoshop, biết Revit là một lợi thế.

• Có khả năng render tốt bằng các phần mềm render 3Dmax hoặc Sketchup như: Vray, Corona, Enscape… (Gửi Portfolio để có hình ảnh tham chiếu thực tế).

• Có kinh nghiệm: 2~3 năm.

• Quản lý công việc – thành thạo quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế.

• Kỹ năng chuyên môn tốt, khả năng làm việc độc lập, linh hoạt và hiệu quả.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương: 9.000.000 – 16.000.000 VNĐ lương cứng (thỏa thuận theo năng lực), thưởng % dự án nếu hoàn thành tốt.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật hiện hành.
• Đào tạo: Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ công việc theo đề xuất.
• Giải thưởng: Thưởng các ngày lễ lớn theo quy định, thưởng lương tháng 13.
• Khác: Phụ cấp ăn trưa, công tác phí xăng xe. Hàng năm định kỳ xem xét tăng lương. Đi du lịch và các chế độ phúc lợi khác theo quy định. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.