Kiến Trúc Sư

• Khảo sát hiện trạng, nghiên cứu yêu cầu dự án và đề xuất phương án thiết kế kiến trúc phù hợp.
• Thiết kế concept và triển khai hồ sơ thiết kế kiến trúc các giai đoạn: thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công.
• Kiểm soát chất lượng, tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật, mỹ thuật của hồ sơ thiết kế được giao.
• Thực hiện giám sát tác giả, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Làm việc với chủ đầu tư, đơn vị tư vấn, nhà thầu và các đối tác để đảm bảo yêu cầu kỹ thuật, chất lượng và tiến độ dự án.
• Cập nhật các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định pháp luật trong lĩnh vực xây dựng và kiến trúc; hỗ trợ công tác chuẩn bị đầu tư và phát triển dự án khi cần.
• Báo cáo công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kiến trúc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc các dự án nhà xưởng công nghiệp.
• Chấp nhận đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp đúng chuyên ngành, có định hướng phát triển trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc.
• Thành thạo AutoCAD, SketchUp; sử dụng Revit là một lợi thế. Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); biết các phần mềm dựng hình, diễn họa 3D là một lợi thế.
• Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế xây dựng và có khả năng phối hợp với các bộ môn Kết cấu, Cơ điện (MEP) là một lợi thế.
• Có tư duy sáng tạo, tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao và mong muốn gắn bó lâu dài.
• Trung thực, chủ động, có tinh thần học hỏi, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ thưởng theo dự án, hiệu quả công việc hấp dẫn.
• Chính sách phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN; phép năm, thưởng các ngày lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, quỹ Intech Care
• Các hoạt động gắn kết thường niên trong năm: Intech sportday, Intech day, Ngày hội giao lưu đồng nghiệp, đại hội CBNV & Tiệc cuối năm và các chương trình văn hóa đa dạng theo từng quý
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng màu sắc và cá tính của từng CBNV, văn hóa tin tưởng & trao quyền  
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được thiết kế theo từng cá nhân hóa
• Cơ hội tham gia các dự án có quy mô lớn với các chủ đầu tư có yêu cầu khắt khe về quy trình như Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, …