Kiến Trúc Sư

- Kiểm tra, kiểm soát, phát hành các hồ sơ thiết kế ý tưởng kiến trúc, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục thấp tầng/cao tầng được giao, theo dõi và chịu trách nhiệm với hồ sơ thiết kế của dự án, phối hợp với QS, KTXD, ban QLDA để làm rõ thiết kế

- Điều phối, khớp nối các hạng mục thiết kế liên quan như Kết cấu, MEP, Đơn vị vận hành nước ngoài

- Chủ trì quản lý tiến độ, chất lượng tất cả các giai đoạn thiết kế, nhà thầu thi công, các bộ phận Kinh doanh, PTDA, Xây dựng, PMU về các vấn đề liên quan đến công trình trong quá trình thi công nhắm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tiến độ

- Triển khai phương án thiết kế ý tưởng sơ bộ các hạng mục được giao làm căn cứ báo cáo xin định hướng BLĐ

- Phối hợp các bộ phận để xây dựng đầu bài cho các hạng mục thấp tầng/cao tầng, lập nhiệm vụ thiết kế ý tưởng kiến trúc cho các hạng mục thấp tầng được giao

- Kiểm soát các gói thầu liên quan đến thiết kế công trình thấp tầng/cao tầng (ở tất cả các giai đoạn) khi được phân công, giao nhiệm vụ

- Lập tờ trình, báo cáo các nội dung thiết kế thuộc dự án quản lý

- Thực hiện các công việc khác theo thẩm quyền và theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kiến trúc Công trình/Xây dựng

- Có 5-7 năm công tác, ưu tiên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc cho Chủ đầu tư

- Có kiến thức chuyên môn về luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành

- Có kinh nghiệm trong mảng thấp tầng hoặc cao tầng (tùy vị trí ứng tuyển)

- Sử dụng thành thạo các phần mềm như Autocad, Photoshop, các phần mềm hỗ trợ khác... đặc biệt là các phần mềm hỗ trợ công tác lập đồ án quy hoạch

- Có khả năng tổ chức thực hiện, phối hợp và kiểm soát các bộ môn khi thực hiện hồ sơ thiết kế

- Có kỹ năng trình bày, thuyết trình ý tưởng và đồ án thiết kế

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm, làm việc độc lập, chủ động trong công việc

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh và theo năng lực ứng viên, thỏa thuận tại phỏng vấn. Định kỳ tăng lương
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/ năm thưởng tháng lương 13, thưởng Kinh doanh hàng năm và các ngày lễ tết
• Đào tạo: Đào tạo, Teambuilding, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm. Bảo hiểm theo lương thực tế