Kiểm Soát Nội Bộ ( IC ) Khối Nhà Hàng

• Thực hiện công tác kiểm kê định kỳ và đột xuất tại các nhà hàng: tài sản, công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu, hàng tồn kho.
• Rà soát, kiểm tra chứng từ nội bộ: phiếu xuất – nhập – hủy, báo cáo doanh thu, chứng từ khuyến mãi, ưu đãi, voucher.
• Đối chiếu số liệu thực tế và số liệu trên hệ thống, đảm bảo tính chính xác, minh bạch của các báo cáo doanh thu – hàng hóa – chương trình marketing.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình nội bộ (qua camera và trực tiếp tại Nhà hàng), bao gồm quản lý vé buffet, áp dụng chương trình khuyến mại, áp dụng chính sách ưu đãi dành riêng cho nhân viên, và việc sử dụng hàng hóa tại nhà hàng.
• Phát hiện, cảnh báo và đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro trong hoạt động vận hành, tài chính và kiểm soát hàng hóa.
• Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ gửi Ban Kiểm soát và Ban Giám đốc về tình hình tuân thủ và các điểm rủi ro phát sinh.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, độ tuổi từ 22 đến 27, tốt nghiệp đại học các trường có liên quan.
• Có kinh nghiệm trong ngành F&B, ưu tiên ứng viên đã từng làm Kiểm soát nội bộ hoặc Giám sát Nhà hàng.
• Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic, khả năng quan sát và đánh giá rủi ro tốt.
• Thành thạo Excel, Google Sheets, có thể làm việc độc lập và di chuyển linh hoạt giữa các cơ sở trong nội thành Hà Nội.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh (Từ 10.000.000VNĐ – 15.000.000VNĐ / 26 công).
• Phụ cấp ăn ca: 800.000VNĐ / tháng
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao tính minh bạch và phát triển nghề nghiệp.
• Đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
• Thời gian làm việc: Ca linh hoạt theo sự sắp xếp, phân công của Quản lý trực tiếp.